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정상질식분만을 한 경우에는 더 빠른 회복과 많은 이로운 점이 있음을 보아 정상질식분만을 할 수 없는 경우를 제외하고는 권장하도록 해야 한다. 또한 분만의 단계 단계마다 어떠한 간호를 적용해야 하는지 알게 됨으로서 실제 임상에서도
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질 과민증 기왕력자.
Ⅲ. 결론
이번 case study를 하게 된 김00님을 만나게 되었다. 오전부터 진통을 호소하여 실습 당일인 2월 1일 9시에 방문하시어 11시 08분에 정상 분만으로 건강한 여아를 낳았다. 분만은 처음 보는 거라 보는내내 심장이 콩닥
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잡지책을 제공한다. <수행완료>
5.평 가
대상자의 무료하다고 하는 호소가 줄어들었다.
#3
Ⅵ. 자연분만 케이스스터디(CaseStudy)
1. 개인력
이O씨의 아기인 이O아기는 HBSAg(+), 조기양막파열(약 26시간) 상태의 이O씨에게서 8월 4일에 정상질식분
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, 신광출 Ⅰ. 서론
▶ 사례선정의 의의
Ⅱ. 본론
▶ 케이스 스터디
1. 일반적 배경
2. 가족력
3. 건강력
1) 출생 전 건강력
2)분만력
3)현재의 건강상태
▶ 간호과정
Ⅲ. 결론
▶ 느낀점
▶ 출처
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정상오로의 양상을 보이며 회음부의 청결을 유지하고 감염의 증후도 없었다.
Ⅲ 결 론
1. 연구 결과 총정리
이번에 선정한 대상자는 창원시엘여성병원에서 정기적인 산전관리를 받던 초산모로서 태아의 크기가 커서 유도분만으로 자연질분만
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질을 유지
②체액부족 예방
3-①②탈수예방
1-①②③37.6℃로 약간내림
1-④⑤열이37.6℃로 그대로임
2-①②탈수증상은 나타나지 않음
①탈수증상 나타나지 않음
Ⅲ. 결론
1) 연구결과 정리
케이스 아기는 원래 정상아 였지만 황달이 병리적 황달
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정상 분만
C/S (Cesarean section)
제왕절개
PID (Pelvic inflammatory disease)
골반 염증성 질환
Prolapse of uterus
자궁 탈출
Hysterectomy
자궁적출술
DUB (Dysfunctional Uterine Bleeding)
기능장애성 자궁출혈
Menorrhagia
월경 과다
Hypomenorrhea
과소월경
Amenorrhea
무월경
Dysmenorr
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정상 음이 없다.
대상자는 퇴원 할 시 saO₂가 95~100%를 유지한 채 퇴원한다.
계획
활력징후를 모니터하고 기록한다.
객담배출을 하게끔 돕는법을 수행한다.
간호사는 기도로 흡인 되 질식 위험이 보이면 즉각 처치한다.
중재
(수행 및 관찰)
매
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정상으로 돌아왔다.
#2 질병과 관련된 자가 간호 결핍: 용변, 의복
자료
주관적 자료
“...”
객관적 자료
분비물을 뱉지 못하여 suction을 한다.
움직임이 제한되어 용변 및 의복을 갈아입지 못한다.
간호
진단
질병과 관련된 자가 간호 결핍
목표
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환자
【 Labolatory 】☜ 비 정상치만 입력
검사
결과치
정상치
임상적 의의
검사
결과치
정상치
임상적 의의
Baso
-phil
0.30
0-1.5
증가 : leukemia, myeloid metaphasia, 알러지 질환
RBC
3.51
4.2-6.1
감소 : 빈혈, 골수기능부전, 용혈성빈혈, Rheumatic fever
Hb
10.23
M:13
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케이스 스터디도 제 전문성을 강화하는 데 중요한 역할을 했습니다. 예를 들어, 한 프로젝트에서는 실제 호텔의 서비스 개선을 위한 포괄적인 계획을 수립했습니다. 이 계획은 호텔 내 서비스의 질을 평가하고, 고객 피드백을 분석하여 서비
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정상분만으로 인해 발생할 수 있는 질이나 회음부의 손상을 방지하기 위해 시행됩니다.
태아의 머리가 나오기 직전 회음부에 큰 저항이 생기므로 회음부 조직 일부를 절개해 분만을 쉽게 하고 조직이 찢어지는 것을 막습니다.
회음부를 절개
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질문이었죠.
따라서 CASE 면접 대비를 하기 위해선 널스에듀 CASE 도서 이외에도 다양한 케이스 모음집을 찾아보시고 그 케이스를 보고 바로 간호진단과 간호중재를 떠올리는 연습을 하도록 하세요. 면접스터디를 하실 때 자료 공구를 많이 하
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질 수 있습니다. ※ [최신자소서예문] 자기소개서가치관[좌우명합격예문10편모음[자소서가치관 생활신조합격샘플][가치관,생활신조,좌우명자기소개서샘플모음][자기소개서잘쓴예][자기소개서 잘쓴예모음]
♦목차♦
Ⅰ. 머리말
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정상화가 새 대입제도가 지향해야 할 원칙이 되어야 한다.)
대학 서열화가 그대로인 상황에서 위 원칙을 지키면서도 시행 가능한 해법은 내신을 통한 변별력 제고밖에 없다.내신의 실질 반영률은 8% 정도에 지나지 않는다. 대학은 서열화 되어
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