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정신전문병원에 입원한 알코올 의존 환자의 신체상, 정서표현 신념이 의사소통 능력에 미치는 영향, 디지털융복합연구 . 2019
홍미연 외. 알코올중독자의 회복경험에 대한 질적 사례연구. 한국사회복지질적연구. 2018
약학정보원 https://www.heal
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정신과 환자들을 대하는 것에 대해 미숙함을 느꼈고 앞으로 더 많이 배워야겠다고 다짐하였다. ■ 서론
1. 연구의 필요성[case 선정이유]
2. 문헌고찰
■ 본론
1. 간호사정
2. 자료 분석
3. 간호과정
■ 결론
1. 사례연구 소감
2
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환자와의 신뢰적인 관계형성을 통해서 명확한 대화가 이루어지도록 하고, 치료적 의사소통기법을 통해 효과적인 의사소통을 하도록 격려하였다. 환자와의 면담 중에 환자가 다른 이야기로 전환하기 전에 원래 대화하고 있던 내용에 초점을
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환자와의 치료적 관계의 활동기에서 흔히 극복해야 할 과제에 해당하는 것은?
가. 간호사의 대상자에 대한편견이나 부정적 감정
나. 간호사 자신의 감정, 두려움, 불안감
다. 대상자의 상실감, 거부감 및 분노감
라. 대상자의 새로운 행동변
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정신건강간호학 제5판 개론. 2024(학지사메디컬)
김희숙 외 공저. 최신 정신건강간호학 제5판 각론. 2024(학지사메디컬) 1. 조현병 또는 양극성장애 대상자의 치료적 의사소통 학습계획안
1) 환자정보
2) 시나리오 개요
3) 시나리오 대본
2.
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목적
2. 연구 배경 및 선행연구 검토
3. 연구 대상
3.1. 개별상담
3.2. 상담자와 상담기술
3.3. 내담자와 저항
3.4. 호흡수
4. 연구 방법
5. 연구 결과
6. 연구 결과 분석
7. 연구의 의의 및 한계
《참고문헌》
<첨부1, 2, 3>
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연구 목적
2. 연구 배경 및 선행연구 검토
3. 연구 대상
3.1. 개별상담
3.2. 상담자와 상담기술
3.3. 내담자와 저항
3.4. 호흡수
4. 연구 방법
5. 연구 결과
6. 연구 결과 분석
7. 연구의 의의 및 한계
《참고문헌》
<첨부1, 2, 3>
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및 훈련(신규간호사,간호학원생교육)
6
환자 및 보호자와의 면담(대화,이야기 들어주기)
7
검사 관련 업무(검사물 확인, 검사 예약일 확인, 검사결과 확인)
8
물품 관리( 비품 수량 확인, 장비 작동 확인)
9
식이 관련 업무(식이변경 신청)
10
의사
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간호학생들의 첫 임상 실습체험 연구. 한국간호교육학회지 6(1). 23-35. 1. 서론
1) 연구의 필요성
2) 연구문제
3) 용어의 정리
2. 연구방법
1) 연구설계
2) 연구대상
3) 연구도구
4) 자료수집 분석 및 절차
5) 자료분석방법
3. 연구결과
1) 대
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정신병력
1) 입원당시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
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분석해본 결과
안암>구로>안산 순으로 성적의 컷이 높은 것 같더라구요
저는 서울에서 직장을 구하고 싶어서 그나마 낮은 구로로 선택했어요.
분위기도 셋 중에 가장 좋다고도 들었구요!
- 마지막으로 봉사시간X, 대외활동X, 보통의 토익
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간호학과 최신 정보통신기술(ICT)을 결합한 연구와 실습을 진행하고, 새로운 의료 기술이 간호 분야에 어떻게 효과적으로 적용될 수 있을지에 대한 연구를 진행할 것입니다. 원격 진료와 디지털 헬스케어, 스마트 간호 시스템을 통해 환자들에
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치료적 관계의 단계, 치료적 관계 기법, 치료자의 역할 등에 집중하여 환자들이 치료를 받음에 있어 불편함이 없도록 최선의 노력을 다할 것을 약속드립니다. 1. 부산백병원 간호사 자기소개서I
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과
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소통과 업무 효율성을 높일 수 있습니다. 꾸준한 자기계발 의지로 최신 간호 기술을 습득하며 병원의 발전에 적극 기여하겠습니다. 1. 학창생활
2. 성격의 장점 단점
3. 팀워크, 협동심
4. 지원동기 및 향후 포부
5. 면접 예상 질문 및 모범
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간호법을 스스로 연구하고 개발하여 환자의 만족도 및 간호 서비스의 질적 향상을 도모하고 병원의 미래 의료 발전에 이바지하는 간호 연구자로 성장하겠습니다. 1. 성장배경
2. 성격
3. 자기평가
4. 입사동기
5. 입사 후 포부
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