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정신간호총론(상).수문사.417~443
- 이경순, 하양숙, 김명자 외(2000).정신건강간호학(상). 현문사. 545~553
- 이경순, 하양숙, 김명자 외(2000).정신건강간호학(상). 현문사. 603~696 Ⅰ.개요
1.정의
2.응급환자의 증상
3.응급환자를 대하는 기본자세
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건강간호교과연구회, 2012, 여성건강간호학 1, 수문사, p.396~417
2. 이영숙 외, 2014, 여성건강간호학 1, 현문사, p. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 폐경
1) 갱년기와 폐경의 의미
2) 폐경의 이행과정
3) 신체적 변화
4) 사회, 심리적 변화
5) 갱년기 여성
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건강, 16(2), 123-134.
- 김민정, 이영희. 유방암 수술 후 환자의 정서적 불안과 간호중재. 한국정신건강간호학회지, 26(4), 354-365.
- 최경희, 박영선. 유방암 환자의 유방절제술 후 체형 변화와 자아 존중감 변화. 한국간호과학회지, 50(3), 405-417.
- 조
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정신안정제, 항불안제, 진정제, 마취제, 국소침윤, 음부 신경 차단 등의 방법이 있다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 김혜원 외. (2011). 여성건강간호학Ⅰ, 서울: 정담미디어, pp. 412~417
2. 유은광 외. (2005). 모성간호학 상권, 서울: 현문사, pp. 587~617 Ⅰ. 서론
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정신간호사에게 요구되는
리더십 시나리오 개발
교과명
학기
학번/이름
제출일
교수명
목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 품행장애
1-1. 품행장애의 원인
1-2. 품행장애의 증상
1-3. 품행장애 진단기준
1-4. 품행장애 감별진단 및 동반질환
1-5. 품행장애 치
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지시에 따른 대상자 자신과 타인의 손상을 방지하기 위함이다.
평가
대상자는 환각의 빈도가 줄어들었다.
*참고문헌
-김금자 외. NANDA 간호진단과 중재 가이드(개정판), 현문사, 2006년
-양수 외. 정신건강간호학 제4판, 현문사, 2011년
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정신건강 사업체계를 두어서 일차예방을 주관하게 되면서 여러 건강 전달체계와 건강 관리조직들, 지역사회, 자원봉사자, 재활전문가, 지역건강센터 직원, 의사, 치과의사, 간호사, 정신건강전문가 들을 훈련하고 있다. 우리나라도 앞으로 보
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건강증진 생활양식 결정요인에 관한 연구. 대한간호학회지, 27(1), 156-168.
이진화(2011). 예비유아교사의 셀프리더십, 정서지능, 스트레스 대처방식 간의 관계. 육아지원연구, 6(1), 127-144.
이춘희(2007). 대학생의 스트레스 요인과 대처방식. 대구한
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정신건강. 서울:수문사.
김옥수, 백성희 (2003). 노인의 외로움과 사회적 지지, 가족기능간의 관계 연구. 대한간호학회지, 33(3), 425-432.
김용분 (2005). 자살로 인한 사별 가족 경험. 한양대학교 대학원 박사학위논문.
박선환 외 (2003). 정신건강론.
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간호 등의 의료 및 재활서비스, 그리고 어려움에 처한 개인과 가정이 올바른 사회생활을 하도록 인도하는 학원폭력 예방 프로그램 지원, 청소년 상담, 도덕 교육, 한문 교육 등의 사회적 보호 등이다. 이 가운데서도 특히 가사보조나 재활서비
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(사)한국직업건강간호협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)한국직업건강간호협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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(사)한국직업건강간호협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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인천광역정신건강복지센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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람관계에도 힘을 쏟아나갈 것입니다.
정신건강복지센터 면접빈출질문(정신건강복지센터 면접예상질문)
정신건강복지센터 업무에 관심을 둔 이유를 말해보세요
정신건강복지센터가 하는 일을 정의해보세요.
정신건강복지센터 직원으로서
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지식과 경험은 귀 기관의 목표와 부합한다고 믿습니다. 정신건강복지센터 간호사로서 환자들의 정신 건강 문제를 해결하고, 그들의 삶에 긍정적인 변화를 가져오는 데 최선을 다하겠습니다.
5.직무수행계획
<계획 없이 목표는 단지 꿈일 뿐
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정신건강 간호사로 성장하게 만들었으며, 실제 현장에서의 간호업무를 잘 수행할 수 있는 기반이 되었습니다.
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
입사 후에는 정신건강간호사로서 환자들에게 가장 적합한 치료를 제공하고자 합니다. 이를 위해
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정신건강에 대한 사회적 인식이 개선되면서, 정신건강 치료의 중요성이 더욱 부각될 것이라고 생각합니다.
25. 정신건강 분야에서 간호사로서의 장기적인 목표는 무엇인가요?
저의 장기적인 목표는 정신건강 간호 분야에서 전문성을 갖춘 리
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간호사들이 제게 딱 신장내과 체질이라는 평가를 하기도 했습니다. 그러나 저는 그곳뿐만이 아니라 어떤 부서라도 적응할 자신이 있습니다. 특히 복지와 간호를 동시에 실현하고자 하는 것은 제 오랜 소망이었기에 이곳 정신건강복지센터라
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