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론, 신두범오무근 공저, 박영사, 2003
행정학원론, 박용치송재석 공저, 경세원, 2006
행정철학, 김항규, 대영문화사, 2006
국정관리론, 김현조, 대영문화사, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 관료제의 능률성의 개념과 배경
1. 관료제의 능률성의 등장배경
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관리와 간호중재. 한국간호학회지. 1. 간호사정
1) 주관적 자료
2) 객관적 자료
2. 간호진단
1) 진단명
2) 진단 설명
3) 주요 원인
3. 간호목표
1) 단기목표
2) 장기목표
4. 간호계획 및 이론적 근거
1) 진단적 계획
-> 이론적근거
2)
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론
Ⅱ. 본론
1. 직장인의 직무스트레스
1) 직장인 직무스트레스 정의
2) 직장인 직무스트레스 징후
2. 간호사의 직무스트레스 요인
3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 개요
4. 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성
5. PRECEDE-PREOCEDE 모형
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사례집(1,2,3) 200
<한국 사회복지정책의 평가와 발전방안 연구> 한국보건사회연구원, 김승권 외, 2006.12.
<사회복지학개론> 삼우사 박석돈 외 공저
<한국 사회복지정책의 실태분석과 개선방안에 관한 연구> 이희천, 한양대학교 행
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론??????????????? 3
1. 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경?????????????3
1. 기업문화의 개념
2. 기업문화에 대한 관심과 발전
3. 기업문화의 형성과정
4. 기업문화 구성요소
Ⅲ. 기업문화와 조직의 활성화??????7
1. 기업의 활성화 요인
2. 기업
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2) 적응
① 개념과 예시
② 중요성
3) 레질리언스
① 개념과 예시
② 중요성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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관리 방안
9. 간호 접근법
Ⅱ. 아동 발달 이론의 적용
1. Freud의 심리성적 발달 단계
2. Erikson의 사회적 발달 이론
3. Piaget의 인지 발달 이론
4. Kohlberg의 도덕 발달 이론
5. Fowler의 영성 발달 이론
6. 문헌 고찰과 사례 비교
7. 아
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론
1. 사례 선정 배경과 주요 특징
2. 간호적 접근의 목표
3. 관련 문헌 탐색
Ⅱ. 본론
1. 환자의 전반적 정보
2. 의료 이력
3. 신체적 평가
4. 발달 과정 분석
5. 가족적 요인
6. 정신적 상태 평가
7. 심리사회적 자원 분석
8
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론: 간호과정
[1] 간호사정
1. 대상자의 건강양상
1)교환
2)의사소통
3)관계형성
4)선택
5)기동
6)지각
7)기타
8)자아개념
2. 대상자의 건강력
1)과거력(P/H):
2)수술명:
3)가족력(F/H)
3)현병력
3. 신체사정
5. 진단검사
1)활력징후(혈액투석
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건강한 삶을 영위할 수 있도록 돕는 중요한 임무임을 잊지 말아야 한다. 1. 서론
1) 연구의 필요성과 의의
2. 문헌 검토
1) 부정맥의 개념
2) 병리적 기전
3) 주요 증상 및 징후
4) 진단 방법
5) 치료 방안과 간호적 접근
3. 사례
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