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정신건강론 (2판), 창지사.
2) 천성문ㆍ박은아 외 6명(2019), 인간관계와 정신건강, 학지사.
3) 송대영ㆍ최현섭(2012), 인간행동과사회환경, KNOUPRESS. 1. 정신건강
2. 정신건강이 유지될 때와 유지되지 않을 때의 차이점
① 현실
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것도 좋은 방법이라 하겠다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 정신건강이 유지될 때와 그렇지 않을 때의 차이점은 무엇인지 살펴보고, 자신의 정신건강이 무엇 때문에 유지하기 힘든지에 대한 문제점과 그에 대한 적절한 대책에 대해 살펴보았다. 현대
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강한 정신의 개념
2. 정신건강 기준으로 살펴본 정신건강이 유지될 때와 그렇지 않을 때의 차이점
3. 정신건강의 조건
4. 정신건강의 중요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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이론
-국제인적자원관리의 환경요인
3.해외기업의 종업원 관리
-본사 파견인 관리
-해외 현지인 관리
4.외국인 노동자 관리
-한국기업의 외국인 노동자 채용 배경
-외국인 채용의 현황과 문제점
-외국인 노동자 지원책과 유지방안
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강한 정신의 개념
2. 정신건강 기준으로 본 정신건강이 유지될 때와 그렇지 않을 때 비교분석
3. 정신건강의 일반적 조건
4. 정신건강의 문제 발생시 나타나는 현상
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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