|
정신건강 문제를 경험한다고 언급하고 있다.
. 정신건강증진센터
1) 정신보건법-보건복지부
정신보건법 제13조(지역사회정신보건사업 등):
① 국가 및 지방자치단체는 보건소를 통하여 정신보건시설 간 연계체계 구축, 정신질환의 예방
|
|
|
법령에 나타난 정신질환에 대한 차별 조항 및 그 개선에 관한 연구”, ≪신경정신의학≫, 43(2): 237-241.
보건복지부, 2012, ≪정신질환자 차별개선을 위한 법·제도 개선방안 연구≫, 서울:보건복지부.
, 2015, ≪2015년 정신건강사업 안내≫, 서울 :
|
|
|
정신건강. 나남출판
이태영, 고영훈. 2004. 사회복지 법제론. 동인
현외성. 2007. 사회복지법제개설. 공동체
사회복지사 1급 시험연구회. 2006. 사회복지 법제론. 나눔의집
www.lawnb.com(로엔비)
www.moleg.go.kr(법제처)
www.mohw.go.kr(보건복지부)
보건복지부
|
|
|
법재판소 www.ccourt.go.kr
대한법률구조공단 www.klac.or.kr
대법원 www.scourt.go.kr/kg
서울시정신보건 www.seoulmind.net/pds/pds-all.htm
www.socsci.keimyoung.ac.kr/part/soc/dept/welfare/law.htm
광주제일병원 www.psyroad.com
한국보건사회연구원 www.kihasa.re.kr
보건복지부 www
|
|
|
보건복지부령으로 정한다.
제16조 해설
1. 정신 질환자의 민법상의 부양 의무자 또는 후견인은 정신질환자의 보호의무자가 된다. 다만, 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 보호의무자가 될 수 없다.
1. 금치산자 및 한정 치산자
2. 파산 선고
|
|
 |
제2절 아동학대의 문제점
제4장 우리나라 아동학대 예방을 위한 개선방안
제1절 법•제도적 측면의 개선방안
제2절 사회•문화적 측면의 개선 방안
제3절 행정•서비스 측면의 개선 방안
제5장 결론
【참고문헌】
|
|
|
법 실행실태 및 집행에 대한 태도조사” 가정폭력방지법시행 11주년 기념토론회, (보건복지부, 1999)
문경서, “구타당하는 아내의 무기력 자아강도 및 자아기능에 관한 연구”, (한양대학교 의학대학원, 1999)
박윤정, “한국여성복지정책의 문
|
|
|
보건복지부, 『보건복지백서』, 2006
보건복지부, 『장기요양보호대상 노인의 건강유지증진을 위한 지역사회 연계모델 개발연구』, 2002
선우덕 외, 『노인장기요양보호 욕구 실태조사 및 정책방안, 한국보건사회연구원』, 2001
수업교재, 『일
|
|
|
법 재개정의 필요성과 방안, 서울가톨릭 사회복지회, 2001.
송성자, 가정에서 버려진 아이들, 한국아동복지학 창간호, 1993.
안동현 외, 한국에서의 아동학대 현황, 정신건강 연구 제6집, 한양대 정신건강 연구소, 1987.
윤미혜, 아동보호 서비스의
|
|
|
보건복지부(2001). 『전국노인 여가시설 현황』.
인천광역시(2004). 『노인복지시설 확충계획 및 특수시책』.
김영호(1997). “노인여가활동과 노인자원복지(사회봉사)프로그램.”『노인복지정책연구』. 춘계지. 제2권. 제1호. pp.113 123.
박재간(1997
|
|
 |
법인 및 양로원 사무국장으로 임명되어 법인 및 시설의 운영예산계획 및 집행, 후원사업, 홍보사업과 조사연구, 정책건의, 각종상담, 교육사업, 시립어린이집 등을 총괄하는 관리자로 일했습니다. 그리고 건물의 노후로 어르신들에게 불편함
|
|
 |
정신과 치료에 대한 터부로 인하여 치료를 받는 경우는 미미한 상황입니다. 최근, 정신질환 범죄가 꾸준히 증가하면서, 사회적으로 정신질환 치료의 중요성과 인식이 확대되고 있으며, 정신보건법 개정 이후, 그동안 사회-경제적인 편견으로
|
|
 |
보건교사의 업무가 아니고, 학교보건법 시행령에서는 보건교사의 업무로 규정하고 있어서 학교마다 업무범위가 다른 걸로 알고 있는데, 하루 빨리 명확해졌으면 좋겠습니다.
-최근에 읽은 책 중에서 기억에 남는 책이 있습니까?
정신과의사
|
|
|
정신보건간호는 심리적으로 부담이 큰 직무이므로 스트레스 관리가 매우 중요합니다. 저는 규칙적인 운동과 명상을 통해 심신을 건강하게 유지하며, 감정을 건강하게 표현하고 해소하는 방법을 익혔습니다. 또한 동료와 상사와의 소통을 통
|
|
 |
보건복지정보개발원 사이트를 둘러보고 느낀점이 있습니까?
4. 상사와 의견충돌이 생긴다면 어떻게 대처하겠습니까?
5. 보건복지정보개발원이 어려운 위기에 처했다면 어떠한 방법으로
회사를 구하겠습니까?
6. 마지막으로 질문 없습니까?&nb
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
