|
가족치료의 이해 (정문자 등 지음, 학지사, 2012)
가족치료 이론의 적용과 실천 (박태영 지음, 학지사, 2001)
가족상담 및 치료 (최규련, 공동체, 2012) 1. 서론
2. 본론
2.1 정신역동적 가족치료의 치료목표와 치료과정
2.2 정신역동적 가
|
|
|
목표, 과정, 치료자 역할에 대해 비교 분석해 보았다. 정신역동적 가족치료는 인간 행동에 영향을 미치는 무의식적 역할을 집중적으로 강조한다. 이에 비해 다세대 정서체계가족치료는 부부문제에 중점을 두고 치료자의 격려를 통해 부부관
|
|
|
치료와 함께 환자들이 타인들과 바람직한 의사소통을 할 수 있도록 하여 잘 적응하고 독립적이 될 수 있도록 돕는 심리사회적 접근법이 제안되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 정신역동적 가족치료의 치료목표, 과정과 치료자 역할에
|
|
|
가족치료”, 정민사, 2014
- 한성우, “인간의 심리적 문제에 대한 기독교 상담의 필요성”, 칼빈대, 2004
- 사무엘. T. 글랜딩, “가족치료”, 기독교문서선교회, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 정신역동적 가족치료의 목표와 과정
2. 치료자 역할
|
|
|
가족치료
2. 정신역동적 가족치료 이론의 발달과정
3. 주요 개념
1) 이론이 기초
2) 정신분석 가족치료의 주요 인물과 개념
3) 이론의 주요 개념
4. 정상(순기능)가족과 역기능 가족
1) 정상(순기능) 가족
2) 역기능 가족
5. 치료목표와
|
|
 |
정신분석 가족치료의 발달과정
2. 이론과 주요개념
2.1 충동 심리학
2.2 자아심리학
2.3 대상관계이론
2.4 주요개념
3. 정상가족과 역기능가족
3.1 정상가족
3.2 역기능가족
4. 치료목표와 치료과정
5. 치료기법
|
|
|
정신보건사회복지사의 의견(Social Worker's opinion)
ct의 경우 23년 동안의 입원 생활을 하다가 퇴원을 하여 사회적응에 어려움을 느끼고 경제적인 활동을 하지 못하는 자신에 대하여 무가치감을 느끼고 있었음. 그리고 과거 성장기 때에 형성된
|
|
|
지시에 따른 대상자 자신과 타인의 손상을 방지하기 위함이다.
평가
대상자는 환각의 빈도가 줄어들었다.
*참고문헌
-김금자 외. NANDA 간호진단과 중재 가이드(개정판), 현문사, 2006년
-양수 외. 정신건강간호학 제4판, 현문사, 2011년
|
|
|
목표관리제의 실행으로 조직원 및 종사자들에게 심리적인 압박감과 정신적인 스트레스는 말할 나위 없이 정도가 심한 편이며, 현실성이 떨어지는 목표관리제 보다 우리의 실정에 맞는 제도의 개선과 개편이 시급한 형편이다. 앞에서 언급한
|
|
|
정신간호과정 사례적용
2. 정신병력
1) 입원당시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료
|
|
 |
치료 과정에서 발생하는 윤리적 문제에 대한 이해도 도모하고자 합니다.
그리고 정신건강 문제로 어려움을 겪는 사람들을 위한 체계적인 사례 관리 과정에 대한 심층적인 이해를 도모하고자 합니다. 사례 평가, 개인별 목표 설정, 서비스 계
|
|
 |
가족의 얼굴에 항상 미소를 띠게 하는 작업치료사, 병원과 동료들에게 도움이 되는 작업치료사로 서는 것이 제 목표입니다.
입사지원서
사진
(3cm × 4cm)
성명
(한글)
지 원 분 야
(한자)
주민등록번호
주소
전화
휴대폰
Email
학
력
기 간
학 교
|
|
 |
목표를 달성하기 위해 끊임없이 노력하며, 제 자신을 발전시키고 지역 사회에 기여하는 인지치료사가 되고자 합니다. 서울YWCA봉천종합사회복지관 인지치료사 자기소개서
1. 성장과정 및 가족사항
2. 학교생활 및 전공분야
3.
|
|
 |
목표는 무엇입니까?
충분한 임상 경험을 쌓아 전문 간호사로 성장하는 것이 목표입니다. 환자 맞춤형 간호 서비스 제공과 임상 연구 참여를 통해 병원 간호 질을 지속적으로 개선하고자 합니다. 후배 간호사의 멘토 역할을 수행하며 조직 역
|
|
 |
목표로 삼고 있습니다.
Q9. 팀워크가 중요한 병원 조직에서 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇입니까?
협력과 소통을 바탕으로 동료들과 신뢰 관계를 구축하는 데 기여할 수 있습니다. 저는 상대방의 의견을 존중하며 갈등 상황에서는 중재자
|
|
메뉴펼치기
