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정신장애인 재활에서 아직 그들의 상태에서는 없다. 전환고용에서 매우 가시적 장치는 아직 없다. 그러나, 그것의 특징은 재활의 관점에서, 그들이 진정 가시적일 수 있고 신체적 장애를 위해 많은 의미를 가져왔다. 장애의 목표는 두가지 측
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  • 등록일 2005.04.20
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바탕으로 정신장애인에게 꼭 필요한 정책을 채택하고, 각각의 특성에 맞는 서비스를 개발하고 제공하도록 해야 한다. 또 통일된 전달체계를 통해 정책의 시행과 정신장애인의 욕구를 파악하는데 효율성과 효과성을 높일 수 있을 것이다. 또
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  • 등록일 2013.07.22
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장애인)과 파운틴하우스 1948년 비영리 자원 기관인 파운틴 하우스 설립이후, 정신장애인의 공동체적응을 위한 공익사설기관의 잇따른 설립은 재활 프로그램을 구성하였다. 이 논의에서 초점은 중증정신장애인의 직업적응에 있다. 전환고용
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  • 등록일 2013.07.18
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장애인 정책연구. 법문사. -김기태 외(2003). 정신장애인의 사회통합. 서울: 학지사 -김병숙(2007). 직업심리학. 서울: 시그마프레스 Ⅰ. 전환고용 1. 전환고용의 개념 2. 전환고용의 단계 1) 학교서비스 2) 전환계획 3) 중등교육 이후 서비스
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  • 등록일 2011.05.07
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고용 모형에서는 대부분의 회원들에게 취업 전 훈련을 장기간 시킴/ 회원의 체력, 스트레스를 견뎌내는 정도, 작업기술 등에 따라 임시직에 배치한 후 시간제로 일하게 함) - 임시직의 보수: 정식직원과 똑같은 보수를 받게 됨(할당된 일을 두
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  • 등록일 2005.04.21
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논문 132건

장애인복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원. 장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램의 실제: 자기관리 능력 증진. 이화대학교 특수 교육연구소. 조인수(2000). 장애인 전환교육. 대구대학교 출판부. 허석(2004). 정신지체 특수학교 고
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  • 발행일 2014.04.10
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장애인을 먼저 장애인근로자와 장애인비근로자로 구분하고, 장애인근로자는 다시 일반직업을 가질 수 있는 자와 보호작업 해당자로 구분한다. 고용관련법에서는 당연히 일을 할 수 없는 비근로자들은 제외하고 장애인근로자만을 다루게 된
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  • 발행일 2012.11.30
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  • 저자
장애인 직업재활 직접서비스는 보건복지부 일선 직업재활체계가 수행하고, 노동부 및 공단은 직업재활기금 징수 및 관리 업무로 전환 2) 장애인고용촉진및직업재활법 개정 ○ <그림5>와 같이 「장애인고용촉진및직업재활법」제52조, 53조
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  • 발행일 2012.11.30
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  • 저자
장애인 복지법은 장애인의 인권을 보장함으로서 일반 사회에서 원활하게 살아가도록 지원하는 법이어야 한다. 그리고 장애인이 일반 사업장에서 일반 노동자와 함께 일할 수 있는 환경을 만들도록 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률은 운영되
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  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
장애인고용공단, (2015), “한 눈에 보는 2015 장애인통계”, 조사통계 2015-01, p. 8, p. 147. 논문 강병준, (2011), 거버넌스 구축을 통한 사회적 기업 활성화 요인에 관한 실증적 연구. 김영재, (2008), 한국 정부의 거버넌스 유형에 관한 연구, pp. 29-31.
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  • 발행일 2016.12.03
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기업신용보고서 36건

한국장애인고용공단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 국문
숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 영문
숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 영문
숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.30
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 국문
숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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  • 발행일 2025.07.30
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  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 국문

취업자료 309건

장애인 기능경기대회 개최 장애인의 기능향상 장려 및 고용 촉진, 기능 장인을 꿈꾸는 장애인들의 기술능력 향상에도 큰 기여 장애인에게 필요한 것은 스스로 자립할 수 있는 힘 맞춤형 직업훈련으로 장애인의 직업능력을 강화 전국 5개 직
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  • 등록일 2022.03.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
장애인고용공단 지원자 자기소개서 1.자신의 장점과 보완점 “긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도” 2.공단에 대한 이해정도와 지원동기 “정신지체 장애1급 동생” 3.문제해결능력 “동아리 회장” 4.직무수행계획 “장애
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  • 등록일 2014.07.21
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  • 직종구분 일반사무직
장애인들의 정서적 안정을 지원하기 위해, 심리 상담과 정서적 지원 프로그램을 개발하여 장애인들이 더 나은 정신적 복지를 누릴 수 있도록 할 것입니다. 저는 특히 정서적 지원이 중요하다고 생각하는데, 많은 장애인들이 사회적 소외감을
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  • 등록일 2025.03.13
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
장애인들의 정서적 지원을 강화하기 위해 심리 상담 및 정서적 지원 프로그램을 개발하여 제공할 계획입니다. 많은 장애인들이 사회적 소외를 경험하고 있으며, 이러한 감정은 자아 존중감을 크게 저하시킬 수 있기 때문에 정신적인 지원이
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  • 등록일 2025.05.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
즉, 어떠한 일을 시작하게 되면… 3. 학창시절 및 사회봉사활동 대학시절 4년은 저의 인생에서 가장 중요한 전환점으로 폭넓은 인간관계와… 4. 지원동기 및 포부 저는 다양한 경험이 중요하다고 생각합니다. 졸업 후 일하였던 조교도…
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 기타
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