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보험 가입을 의무화하고 있습니다. 현재의 사업장에서 사회보험 가입이 되어 있는지 표시해 주십시오.
(1) 국민연금
(2) 건강보험
(3) 산재보험
(4) 고용보험
가입여부
가입형태
가입여부
가입형태
①가입
②미가입
□ 직장
□ 지역
①가입
②미
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계약직에서 정규직으로 전환해야 할 것이며, 전문성을 인정해줄 수 있는 직제로 편성하는 방안이 마련되어야 할 것이다. 1. 산재보험 재활사업의 중요성과 의의
2. 현행 산재보험 재활사업의 문제
3. 산재보험 재활사업의 개선방안
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계약 및 재산의 자유에 관한 법률적 제한을 가할 수 있다. 즉, 표준계약의 내용에 규제를 가하는 여러 가지 입법조처, 계약시 양당사자 중의 한쪽이 경제적 우월 또는 독점적 지위에 있을 때 그 지위남용을 방지하기 위한 여러 가지 제정법상
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정액기여를 결정함으로써 수직적 재분배에 대한 저항을 줄일 수 있었으며, 개혁에 대한 반발을 줄일 수 있었다. 그러나 베버리지의 개혁과 실제 입법 내용은 완화된 것들이 있어 차이를 보여주고 있다. 영국의 베버리지 보고서는 모든 시민을
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계약을 체결한 파견사업주 뿐만 아니라 사용사업주도 근로기준법상의 사용자로 인정된다.
3. 판례에 의해 사용자 개념이 확대되는 경우
1) 판례의 판단기준
판례는 근기법상 사용자성을 인정하기 위한 요건으로 명시적 또는 묵시적 근로계약
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보험료 : 600,000 , 기계장치감가상각비 : 8,200,000/20(내용연수20년 정액법) = 410,000
수도광열비 : 900,000 , 차량운반구감가상각비 : 600,000/20(내용연수20년 정액법) = 30,000
총 비용 : 50,380,000
- 2010년
급여 : 48,000,000 , 보험료 : 600,000 , 기계장치감가상각비
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보험 수혜의 차별
3) 노동법상 무권리
Ⅳ. 정부의 비정규 보호 대책의 문제점
Ⅴ. 정규직 비정규직화가 가져오는 결과
1. 노동통제를 통한 노동자 사이 경쟁과 차별, 구조화
2. 경제적 빈곤과 정신적 피폐화
3. 노동조합의 조직률과 계급
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보험에 가입되어 있지 않다. 이에 고용보험의 가입범위를 확대하고 실제로 가입하지 않고 있는 근로자들이 가입하도록 내실화해야 한다. 또한 국민연금과 직장의료보험에 가입되지 않는 경우가 각각85.7%와 83.7%이다. 따라서 비정규직은 직장
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보험 등 개인보증시장에 역량을 집중
2) 공제조합
○ 외환위기 이후 부실보증으로 큰 어려움을 겪었던 兩大공제조합이 위험수준이 높은 금융성 보증시장에서 철수, 주력부문인 분양보증, 계약보증 등 이행성보증에 집중화 및 차별화
－ 대한
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보험료 체납으로 인한 자격정지자, 노숙자들은 의료보호대상자에서도 제외되어 많은 사람들이 사회적인 의료서비스를 제공받지 못한다.
의료보호는 중앙교부금 80%, 지역부담금 20%로 이루어지는데, 진료비가 체불됨에 따라 많은 병·의원에
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