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정된 초등학교용 OCDQ
2. Miles의 조직건강론
3. Willower 등의 학교풍토론
제 4절 조직문화론
1. McGregor의 X-Y이론
2. Ouchi의 Z이론
3. Argyris의 미성숙-성숙이론
4. Sethia와 Glinow의 문화유형론
5. Steinhoff와 Owens의 학교문화 유형론
제 5절. 조직 성
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이론은?
① 목표관리(MBO)
② 총체적 품질관리(TQM)
③ 과학적 관리론
④ 학습조직이론
⑤ 상황이론
43. 다음은 의사결정모형 중 어떤 모형에 관한 설명인가?
- 인간의 지적능력에는 한계가 있으며 의사결정수단에도 기술적 제약이 존재한다고 가
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자원을 효율적으로 활용하게 함으로써 낭비를 최소화 함
(5) 분석적 사고와 대안에 대한 평가력을 강화시킴으로서 의사결정의 질을 높임
3. 특성
- 동태성, 유용성, 개방체계, 포괄적, 탄력성, 합리성, 명료성, 공식성, 신뢰성, 시간제약성,
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자원봉사 2005 김동배
자원봉사 이론, 제도, 정책 2005 주성수
자원봉사론 2000 양서원
자원봉사의 이론과 실제 2002 김영호
2). 논문
『전업주부의 자원봉사활동 참여와 사회적 정체감』. 김혜경(2000). 천안대학교
『여성의 자원봉사 활성화』한
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의사결정과정에서 적용결과를 보완·수정하여 정책설정 원리를 적용하여 끊임없는 개선을 시도해야 한다.
Ⅲ. DISCUSSION
★ 당신이 기업가라면 X이론, Y이론 중 어느 이론을 더 지지하는가?
☆ 인사관리의 방향을 규제하는 기업내외의 요인은
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이론적 근거
(1)등교거부자녀
(2)비행청소년 가족
(3)청소년과 일탈행동에 대한 이해
(4)청소년의 학교비행에 영향을 주는 요인
(5) 청소년의 우울성향과 가정환경과의 관계
3. 개입계획
4. 실제 개입
5. 개입에 대한 제언과 한계점
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의사결정의 분권화와 교직의 전문화를 강조하고 있는 추세이다(Darling-Hammond & Wise, 1992:1359). 이 같은 주장은 학생들의 다양한 요구를 충족시키기 위해서는 교사들로 하여금 중앙의 획일적 처방을 따르도록 제약하기 보다는, 책임감 있는 결정
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자원이 투입되므로 이에 대한 운용의 책임성 증대
이는 증명할 수 있는 과정이 필요하며 이것이 행정의 필요성 Ⅰ. 개념
1. 사회복지 행정의 개념
2. 사회복지행정의 필요성
○ 사회복지 행정의 역사 및 관련 이론
Ⅰ. 사회복지 행정의
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< 정 답 >
1.2) 2.5) 3.4) 4.1) 5.2) 6.4) 7.3) 8.2) 9.5) 10.4)
11.2) 12.3) 13.5) 14.1) 15.2) 16.3) 17.3) 18.1) 19.2) 20.1)
21.4) 22.2) 23.5) 24.4) 25.2) 26.3) 27.2) 28.5) 29.3) 30.4)
31.5) 32.1) 33.3) 34.4) 35.4) 36.4) 37.5) 38.5) 39.4)
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배경
(1) 복리후생 개념의 변화
(2) 근로자의 가치관 변화
(3) 기존 복리후생 제도의 한계
4. 신한은행, 선택적 복리후생제도 도입의 필요성- - - - - - - - - 21
1) 근로자 측면
2) 기업 측면
5. 기대효과 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 21
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