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,홍백의 공저. 청목출판사. 2012
사회복지조사론. 이창희,김병,이승명 공저. 창지사. 2010 표집(sampling)
1. 표집의 정의와 특성
2. 표본설계
3. 표집(표본추출)의 개념과 용어
4. 표준(표본추출)의 유형
5. 대표성과 표본의 크기
-참고문헌-
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표집법은 표집이 한번으로 그치지 않고, 두 번 이상 반복해 시간 간격을 두고 다루어지는 표집법이다.
7. 대표성과 표본의 크기 김기원. <사회복지조사론>. 나눔의 집. p287-291
1) 대표성
(1) 대표성(representativeness): 추출된 표본의 특성이 모
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설계
Ⅲ. 자료수집
1. 1차 자료와 2차 자료
2. 1차 자료의 수집방법
1) 의사소통방법
(1) 개인면접법
(2) 전화면접법
(3) 우편설문지방법
2) 관찰방법
Ⅳ. 표본설계 및 추출방법
1. 비확률표본추출방법
1) 임의표본추출법
2) 판단표본추
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표집(quota sampling) : 판단표출의 변형으로써 추출된 표본이 모집단의 특성을 잘 대표할 수 있도록 미리 모집단을 특성을 나타내는 하위집단별로 표본수를 배경한 다음 표본을 추출하는 방법
④ 누적표집(눈덩이 표집, snowball sampling) : 첫 단계에
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유형이나 측정척도의 특성에 따라 적절한 방법을 선택
통계학적 지식과 통계 프로그램(SPSS, SAS 등)을 이용하여 분석
⑧ 보고서 작성
보고서는 조사의 시작부터 경험적 결론 제시까지 일목요연하게 정리함
구성: 연구목적과 문제제기, 이론
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표본추출 40
제 2 절 변수측정 42
제 5 장 분석 결과 43
제 1 절 응답자의 특성 43
제 2 절 제도의 운영에 대한 분석 47
제 3 절 후생복지 증진 수준에 대한 분석 50
제 4 절 만족도에 대한 분석 55
제 5 절 자부심 함양 기여 및 수혜 경험
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표본의 설정 35
1. 설문의 배포 및 회수 35
2. 설문의 구성 35
제 3 절 변수의 측정 37
1. 절차적 정의와 상호작용적 정의 37
2. 노조지원지각 37
3. 투쟁성 37
제 4 장 실증분석 39
제 1 절 표본의 특성 39
제 2 절 측정변수의 분석 41
1. 각 변
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설계 38
1. 표본 설계 38
2. 자료의 분석방법 39
제 3 절 설문지의 구성 및 변수의 조작적 정의 40
1. 설문지의 구성 40
2. 변수의 조작적 정의 41
제 4 장 실증분석 44
제 1 절 조사자료 분석 44
1. 조사대상의 일반적 특성 44
2. 원가관리 교육
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특성화 99
3. 휴식공간으로의 기능 강화 100
4. 수목원에 대한 홍보의 절대부족 100
5. 현지 내․외 보전기능의 강화 101
6. 국가식물자원의 지속적인 개발과 이용 102
7. 해외자원 탐사에 의한 자원 확보 및 개발정
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특성 72
<표 4-2> 응답자의 직무 특성 73
<표 4-3> 요인별 척도의 신뢰 계수 74
<표 4-4> 변수별 통계 75
<표 4-5> 성별 노조몰입 T-test 결과 76
<표 4-6> 연령별 노조몰입 ANOVA 결과 76
<표 4-7> 직급별 노조몰입 ANOVA 결과 77
<표 4-8> 노조내 지위별 노조몰
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표본 대표성 확보가 어려워 편향 가능성이 있습니다. 전통적 여론조사는 체계적인 표본 설계와 설문으로 높은 신뢰도를 확보하지만, 비용과 시간이 많이 소요됩니다. 두 방법은 상호 보완적이며, 빅데이터를 활용해 보완점을 극복하는 연구
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때 A분야에 관심이 있었는데, 3학년 때 희망하는 진로가 바뀐 이유가 있나요?
Part 3. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③ 돌발 상황 대처방법
④ 압박면접의 유형과 대처법
⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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용어를 배제하고, 시각 자료와 간단한 예시를 활용해 쉽게 전달하는 것이 중요합니다.
Q9. 본인의 강점과 약점은 무엇이며, 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 했나요?
A9. 강점은 꼼꼼함과 분석력, 약점은 때때로 지나친 세부 집착이며, 전체
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기존 연구 자료를 적극적으로 활용하여 추가적인 데이터 수집 비용을 절감하였습니다.
2. 표본 크기 최적화
- 표본 설계를 최적화하여, 최소한의 표본 크기로 신뢰도 높은 분석이 가능하도록 연구 설계를 개선하였습니다.
이러한 전략을 통
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유형분석 연구능력을 검정하는 문제 155
가. 기출문제 패턴 탐색과 꼬리질문의 대응 183
나. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 184
? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 185
가. 기본이 중요한 이유 185
나. 제가 듣고 싶은 이야기는
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