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권력이란?
- 1.1 권력의 개념
- 1.2 권력의 근원과 종류
2 리더십이란?
- 2.1 리더십의 개념
- 2.2 리더십이론의 발달
3 리더십의 유형
- 3.1 일반적 리더십의 유형
- 3.2 일중심적 리더와
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리더십, 아시아코치센터
공병호, 2006, 희망 리더십, 21세기북스
김영한, 2007, 피그말리온 리더십, 랜덤하우스코리아
매경ECONOMY Ⅰ. 리더십의 정의 및 필요성
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성
Ⅱ. 리더십에 요구되는 기술
1. 권력
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정 이론
4) 사례1
2. 리더십 이론
1) 리더십의 정의
2) 리더십과 권력
3) 리더십의 주요 이론
3. 의사소통이론
1) 의사소통의 의의
2) 의사소통의 과정
3) 의사소통의 유형
4) 의사소통 네트워크의 유형
5) 효율적인 의사소통의 방안
6) 사
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리더십이란 목표를 달성하는 방향으로 영향력을 행사하는 과정이다.
*영향력의 행사 → 사람들을 변화시키고(Transform), 새롭게 하며(Renew),
힘을 주고(Energize), 영감을 주는(Inspire) 행위이다.
리더 영향력의 원천
- 보상적 권력 : 리
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리더십의 관점에서 박정희 대통령은 행정 분야에서는 권한위임으로 효과를 봤지만 정치 분야에서는 철저한 독점으로 반민주주의 제도화라는 오점을 남겼고, 인권탄압으로 억압적 사회를 구축했고 사회를 병영화 했으며 권력유지를 위해 지
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