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신분보장이 강화된 제도라 볼 수 있다. 이상의 세 가지대안 중에서 공직사회의 무기력을 획기적으로 바꿀 수 있다는 측면에서 계급정년제가 이상적일 수도 있겠지만, 현재의 공직사회의 사기 등을 고려할 때 바람직한 대안으로 받아들이기
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인사제도)의 비판 Ⅶ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 미국 Ⅷ. 향후 실적제도(실적주의 인사제도)의 방안 1. 신분보장 문제 1) 계급정년제 2) 공무원 재임용제 3) 실적에 근거한 퇴직관리 2. 정치적 중립성의 재검토 1) 국가공무원에 대
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향후 과제 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오. 1) 계급제: 안정성과 조직 정체성 중심의 전통적 인사제도 2) 직위분류제: 직무 중심의 합리적 인사운영 방식 3) 직업공무원제: 공공성과 중립성을 보장하는 핵심 제
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정치적 중립을 강조하고 원리로 삼고 있다. 따라서 이러한 정치적 중립성을 확보하기 위해서는 실적주의와 함께 정권교체 시 신분에 위협을 받지 않는 직업공무원제가 확립되어야 한다, (5) 직업공무원제의 재확립 직업은 인간의 삶의 기본
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인사위원회위원장, 광역단체장 등이 교섭당사자로 지정되도록 하였다. 공무원조합에 대해서는 단결권과 단체교섭권(단체협약체결은 제외)만 인정되며, 파업과 태업 등 쟁의행위는 허용되지 않는다. 정부는 입법을 추진하되, 이 법이 우리 사
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논문 35건

도입 모형에 대한 경험적 조사 1. 연구분석 틀 2. 연구의 기본전제 및 조사 설계 3. 자치 경찰제 실시에 대한 인식 비교 4. 자치 경찰제 도입 모형에 관한 의견조사 5. 바람직한 자치경찰제 모형 구축 및 예상효과 Ⅵ. 결론 및 연구의 의의
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  • 발행일 2008.05.14
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행정학회, 2006 김근세. “고위공무원단제도의 의의”, 중앙인사위원회(현 행정안전부), 인사행정 제18호, 2004 김판석 ·이선우. “고위공무원단제도 도입과 활용방안 모색 : 중앙정부 관리자들의 고위공무원단 제도에 대한 의식조사를 중심으
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  • 발행일 2009.02.26
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행정), 8월호,(2004), 노진철, 방사성폐기물처분장 입지선정을 둘러싼 위험소통과 자기결정(경제와 사회), 통권 제 71호(2006), 윤순진, 환경정의 관점에서 본 중저준위 방사성 폐기물 처분장 입지선정과정(ECO), 제 10권 1호(2006), 이필렬, 독일의 핵
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  • 발행일 2008.01.02
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정치적 중립성 확보와 더불어 경찰의 자치화는 가장 중요한 현안과제라고 할 것이다. 이에 본 연구에서는 경찰이 정치적 중립성을 확보하면서 국가의 일방적인 지위ㆍ통제에서 벗어나 지역실정에 적합한 경찰행정을 보장할 수 있는 자치경
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  • 발행일 2008.01.29
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향후과제, 자치행정, 2001. 10 (163호), 39-42 김익식(1994), “지방자치단체와 특별지방행정기관간의 기능재조정”, 한국행정연구 제3권 제3호 pp. 94-112 김판석/권경득/박경원/오성호, 중앙정부와 지방정부간 인사교류의 활성화방안, 한국지방자치학
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  • 발행일 2010.12.21
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취업자료 33건

내용이 바뀔 경우에 구법적용 x 법률 불소급의 원칙 : 법률의 적용은 행위 당시의 법률에 의하여야 한다는 원칙 3. 기속행위 재량행위 구별 기속행위 : 법규상 구성요건에서 정한 요건이 충족되면 행정청이 반드시 어떠한 행위를 발하거나 발
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
내용이 바뀔 경우에 구법적용 x 법률 불소급의 원칙 : 법률의 적용은 행위 당시의 법률에 의하여야 한다는 원칙 3. 기속행위 재량행위 구별 기속행위 : 법규상 구성요건에서 정한 요건이 충족되면 행정청이 반드시 어떠한 행위를 발하거나 발
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1. 직무개요 인사관리는 조직 내 인적 자원을 효과적으로 배치하고 운영하여 조직의 목표 달성에 기여하는 핵심적인 행정 영역입니다. 인사행정의 주요 역할은 적합한 인재를 선발하고, 이를 적재적소에 배치하며, 조직 구성원의 역량 개발과
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행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 지난해 대학생 동아리 연합회에서 새내기 환영회를 기획하게 되었습니다. 그런데 예산이 작년에 비해 크게 삭감되어 어려움에 직면했습
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  • 등록일 2024.11.16
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  • 직종구분 기타
정해진 스케쥴에 맞추며, 계획적인 업무처리를 할 수 있도록 하겠습니다. 비록 제가 인사 및 사무직 방면으로 경력이 없으나, 실무OA를 배워서 빠른업무처리를 통해 시간절감을 하고 업무에 대한 재검토를 보다 더 완벽하게 수행해 나갈수 있
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  • 등록일 2015.01.14
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  • 직종구분 일반사무직

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