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전문지식 1,276건

정적인 결과가 따르는 행동은 강화되어 더 자주 발생하고, 부정적인 결과가 따르는 행동은 줄어들게 됩니다. 둘째, 강화의 유형입니다. 스키너는 강화의 유형을 정적 강화와 부적 강화로 나누어 설명했습니다. 정적 강화는 긍정적인 자극을
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  • 등록일 2024.11.11
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또한 업무를 기한 내에 완료함으로써 부정적인 피드백을 피하려 노력했던 경험이 있다. 이 과정에서 마감일을 준수하려는 습관이 형성되었으며, 결과적으로 시간 관리 능력 또한 향상되었다. 이렇게 부적 강화는 직무 태도에 긍정적인 영향
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  • 등록일 2024.10.30
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정적 강화의 핵심입니다. 긍정적인 자극이 행동을 강화하여 그 행동이 더 자주 발생하도록 유도하는 것입니다. 즉, 학생은 칭찬이나 보상을 받기 위해 앞으로도 숙제를 잘 하려는 경향이 증가합니다. 1. 정적 강화 2. 부적 강화 3. 개인
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  • 등록일 2024.11.12
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선생님이 그 학생에게 주의를 주지 않는 경우가 이에 해당합니다. 이 경우 학생은 조용히 하는 행동을 반복하게 됩니다. 1. 스키너의 강화 이론 2. 정적 강화와 부적 강화의 정의 3. 개인의 경험: 정적강화물 및 부적강화물 제공 사례
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  • 등록일 2024.11.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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어떤 특성에 주목해야 하는가? 26.'전이'를 위한 교수 방법을 드시오. 27. 내적동기와 외적동기를 설명하고 이들 중 학생들의 성장에 따라 더욱 요구되는 동기가 어떤 것인지 구별하시오. 28.Maslow의 욕구위계가 어떻게 구성되어있는지 설
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  • 등록일 2009.06.17
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논문 37건

및 표현을 하고 스스로 해결해 나가려는 의지를 보였다. Ⅲ. 참고문헌 이광자 외, 『정신간호총론』, 수문사, 2011 Ⅰ. 문헌고찰 1. 알코올 관련 장애 2. 알코올 중독이란 무엇인가 ? 3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
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  • 발행일 2016.05.08
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및 그 특성 ② 에코페미니즘의 기본 신념과 합의점들 4.에코페미니즘의 이론적 흐름들 ①구분 방식 ②주요 논점을 통한 에코페미니즘의 이해 5.에코페미니즘에 대한 평가 ①이원론적 사고의 비판 1)이론적 시사점 2) 여성과 자연에 대한
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  • 발행일 2010.01.08
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어떤 면들을 의식할 때마다 가능한 한 숨을 깊이 쉬면서 그 상태가 사라지거나 변화될 때까지 스스로 일어나는 충동을 부드럽게 지켜 보라. 우리가 의식하고 몸을 이완시키면서, 충동을 행동으로 옮기지 않는 것이 발견한 나의 어떤 부분을
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  • 발행일 2012.12.07
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2.문학 속의 로봇이야기 (1)생각하는 로봇 (2)탑승 로봇 (3)사이보그 3.실현 가능성 Ⅲ. 생명문학 1.생명문학의 기원 2.문학 속의 생명이야기 (1)생체 강화 (2)생체 변환 3.실현 가능성 Ⅳ. 결론
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  • 발행일 2012.05.29
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  • 저자
어떤 한 브랜드에 질릴 가능성을 감소시켜주는 동시에 기업 내의 표적 고객을 유지시켜주기 때문이다. 3. 강화 단계에서의 포지셔닝 전략 -처음 제품에서 다른 제품으로 의미가 확장된 정교화된 브랜드 이미지를 강화하는 것이 목표 -신제품
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  • 발행일 2009.11.08
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취업자료 2,560건

어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습
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  • 등록일 2024.07.14
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  • 직종구분 기타
어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습
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  • 등록일 2024.05.01
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  • 직종구분 기타
목표로 하겠습니다. 이 하 생 략 - 1. 유치원 교사 자기소개서 가. 성장과정 나. 성격의 장단점 다. 생활신조 및 가치관 라. 지원동기 및 포부 마. 유치원교사로서의 장점 및 특기사항 2. 자주 묻는 질문(예상 답변 포함)
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  • 등록일 2025.02.07
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  • 직종구분 기타
기술) ▢ 호기심은 또 다른 역량을 만들어 주었습니다. (3) 소통과 배려 (만나라, 또 만나라, 들어라, 잘 들어라) (개방적 사고로 타인의 의견을 존중하고 경청함으로써 융합과 협력을 이룬 경험(진행과정 및 결과), 소속된 단체(조직)에
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  • 등록일 2015.01.31
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  • 직종구분 일반사무직
기술하여 주십시오 3. 지원분야의 전문지식 습득과 능력을 증진시키기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주십시오 4. 공동의 목표를 수행하기 위해서 타인과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오 5. 기술원에
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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