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남녀고용평등법을 제정할 수밖에 없었던 것이라든지, 1990년대 이후 증대된 고용불안 상황에서도 성차별에 대한 대응은 지연된 것 등이 그 대표적인 예이다.
2. 여성노동권 보장 미약
1) ‘권리’로서의 개념 미약
또한 여성 근로자에게 부여
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남녀고용평등법 제2조(정의)의 ①항에서는 간접차별을 규정하고 간접차별도 남녀고용평등의 규제대상임을 명백히 함.
- 그러나 간접차별의 세부적 판단기준을 구체화하지 못하였기 때문에 법조항만으로는 노동시장에서의 간접차별 여부를
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개념 및 관계 이해
VII. 세계 여성정치 참여 현황 및 한국 여성의원 비율 여성정책
<결 론>
VIII. 여성의 정치 세력화를 위한 우리의 과제
IX. 여성의 정치의 경향 및 쟁점과 보도 사례
X. 여성 정치의 지향점과 양성 평등 발전
<참고 문헌>
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노동시장 유연화와 노동복지, 인간과 복지
[3]. 김유선 (2005), 비정규직 규모와 실태. 노동사회
[4]. 민주노총 (2004), 비정규 노동자 노동기본법 침해사례
[5]. 박우성 (2000), 비정규직과 인력의 관리, 명경사
[6]. 박수근 (2005), 파견근로제도의 개선
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고용이 민간영역뿐 아니라 공공영역에서도 정상적인 고용형태로 자리 잡았음을 보여준다는 점에서 시사하는 바가 크다. 현행 근로기준법 등 노동관계법에서는 비정규 고용을 계절적 요인, 출산휴가 등 \'예외적 경우\'에만 제한적으로 허용
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평등교육진흥원 같은 곳에서 지방의회 의원들을 대상으로 교육훈련을 실시하는 것이다. 이때는 주로 여성정책 및 의정활동에 도움이 될 수 있는 관련 정책 동향 등의 심도 깊은 교육을 통해서 여성의원들의 자질 향상에 도움이 되는 방향으
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여성 비정규직 고용의 특성과 차별 실태」, 서강대학교 공공정책대학원 석사학위논문: pp84-91.
윤진호(2001), 『노동시장 구조변화와 노동조합의 조직현황』,전국민주노동조합총
연맹,「비정규노동자와 노동조합」.
전국민주노동조합총연맹(20
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정책을 통하여 아동복지, 여성복지, 가정복지 및 지역사회의 발전을 동시에 도모하려는 생산적인 복지사업을 지양하게 된 것이다.
다음으로 국가와 지방자치단체는 부모와 함께 영유아를 건전하게 보육할 책임을 지도록 명시하였다. 이에 따
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노동과 보살핌노동의 성별배분’이 표출되는 한 양식이다. 시장노동과 보살핌노동의 성별분업에 영향을 미치는 제도나 국가정책은 고용정책과 복지정책 등의 영향을 받게 된다. 예컨대 노동시장의 성평등을 추구하고 차별을 없애려는 노력
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여성 노동시장의 성별 분절화와 남녀 임금 격차」, 숙명여자대학교 대학 원, 1993
3. 안병숙, 「남녀고용평등제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000
4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001
<참
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노동현장의 성평등 문제에 신속하고 체계적으로 대응할 수 있도록 하겠습니다.
이와 같이 체계적이고 실행력 있는 정책 추진과 현장 밀착형 지원을 통해 고용노동부 양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사
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한다면? - 당신의 전화가 도청 당한다면 어떻게 대응하시겠습니까?
- 오늘 조간신문에서 본 인상깊은 뉴스를 말해보세요 1.자기소개
2.지원동기
3.직업의식
4.대학생활,친구
5.인생관
6.일반상식, 시사
7.여성응시자
8.뜻밖의 질문
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고용 평등 법을 어떻게 생각합니까?
- 회사에서의 여사원의 역할을 어떻게 생각합니까?
- 애인이 있습니까?
- 남녀 교제에 대해 생각을 말해 주십시오.
- 술이나 담배를 합니까?
- 화장하는데 얼마나 걸립니까?
- 남을 돌보아 주는 것을 좋아
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고용 평등 법을 어떻게 생각합니까?
7. 회사에서의 여사원의 역할을 어떻게 생각합니까?
8. 애인이 있습니까?
9. 남녀 교제에 대해 생각을 말해 주십시오.
10. 술이나 담배를 합니까?
11. 화장하는데 얼마나 걸립니까?
12. 남을 돌보아 주는 것
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정책 목적에 따라 갈등을 조정하는 방식으로 팀워크를 강화해왔으며, 특히 다학제 협업에 익숙해 민관협력이나 국제 교류 등 다자간 협의에서도 강점을 발휘할 수 있습니다. 서울특별시여성가족재단 국내외 협력사업과 양성평등 및 저출
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