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기획단(1997). 「신정부혁신론」. 서울: 동명사.
충청남도(1999). 「목표관리제 시행계획」.
최유성(2002). 국민의 정부의 지방행정개혁에 대한 평가 및 향후 개혁과제. 「한국행정연구」, 11(2) : 75-106.
행정자치부(1998). 「공직사회의 여성정책 및
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직무수행계획서
1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 실현하고 싶은 목표를 기술해 주십시오.
2. 공직자로서 갖추어야 할 윤리의식과 책임감에 대해 본인의 생각과 경험을 중심으로 서술해 주십시오.
3. 방호 및 시설 안전과 관련된
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정책적으로 정부 최고직위에 여성을 임용할 수 있는 제도적 방안을 모색하여야 한다
2. 여성공무원에 대한 승진, 배치 및 전입 할당제를 실시하여 특정 분야에 여성공무원이 편중되는 현상을 개선하여야 한다
3. 여성공무원의 정책, 기획 및
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1999)의 절감목표를 다음과 같이 계수적으로 제시하였다(총무처 직무분석기획단, 1997 : 503-540 ; 이계식문형표, 1995 : 219-229 ; 권태영정춘일, 1998 : 285-286).
① 국가성과평가위원회가 제안한 개혁 정책이 제대로 실천되면, 향후 5년 내에 1,080억불을
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정책의 현황과 전개방안」. 제13회 하계학술발표회 논문집(기술경영경제학회): pp.226-249.
이주희. (1997). 시 군 구청장의 리더쉽 유형과 행정개혁. 「한국지방자치학회보」, 9(4): 1-23.
총무처 직무분석기획단. (1997). 「신정부혁신론」. 서울: 동
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정책논총, 1992
이호철, 일본관료사회의 실체, 삼성경제연구소, 1996
총무처 직무분석기획단 편저, 신 정부혁신론: OECD국가를 중 심으로, 동명사, 1997
조석준, 행정개혁위원회의 조직방법과 성과에 관한 연구, 서울대행정논총. 1990
조성한 외,
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정책방향, 「한국행정학회
총무처 직무분석기획단. (1997). 「신정부혁신론」, 서울: 동명사.
해외문헌
Berman, Evan M. & West, Jonathan P. (1995). Municipal Commitment to Total Quality Management: A Survey of Recent Progress, Public Administration Review. 55(1).
Berman, Evan M. & West,
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정책기획과, '07년 BSC 운영 및 종합평가 보고서, 2008, pp. 10-11, 28-29. Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 배경과 필요성 1
2. 연구문제와 연구의 목적 1
3. 연구범위 1
4. 연구방법 2
Ⅱ. 이론적 배경 2
1. 신공공관리와 성과관리 2
2. 균형성
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기획재정부, 공공기관을 위한 임금피크제 매뉴얼, 세종: 고용노동부 공공기관노사관계과, 2015, pp. 6-47.
논문 및 연구보고서
김가람, "다중흐름모형을 적용한 반값등록금 정책 변동과정 분석," 석사학위논문, 중앙대학교 대학원, 2014, pp. 26-31.
우
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직무수행에 대한 자율성
13. 나의 능력 개발을 위한 교육 및 학회에 대한 병원의 지원
14. 흥미 있고, 도전적인 업무의 수행
15. 중요하고, 도전적인 업무의 수행
16. 병원 내에서 의사결정이나 목표 설정 시 참여
17. 직업의 안정
18. 더 많은 승진
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(주)정책기획연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)정책기획연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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휴먼정책기획원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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목표와 계획을 바탕으로 정책기획 공무원으로서의 책임과 역할을 충실히 수행하고자 하며, 변화와 혁신을 주도하는 공공행정의 중심에서 국민과 국가에 실질적인 기여를 할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 직무개요
2. 직무목표
3.
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정책기획 직무를 통해 국민의 건강과 복지 증진에 실질적이고 지속적인 기여를 할 수 있으며, 국민이 체감할 수 있는 긍정적인 변화를 만들어 나가는 데 중추적인 역할을 담당할 것입니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4.
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정책 운영 실현
결국 이러한 과정을 통해 조직은 단순한 행정 운영을 넘어, 미래를 선도하는 정책 방향을 제시하고 실행하는 선도 기관으로 자리매김할 수 있을 것으로 기대합니다. 1. 직무 이해
2. 직무 목표
3. 추진 전략
4. 수행 계
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정책 품질 향상에 기여할 수 있기를 기대합니다. 경기도 정책기획 지원요원으로서 저는 주민 삶의 질 향상과 지역사회 발전에 기여하는 정책을 기획하는 것이 궁극적인 목표입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향
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직무기술서를 작성하여 오라고 지시받았습니다. 직무기술서를 이메일로 우선 보내고 2차 면접을 갔습니다.
3. 2차 면접에서는 직무기술서를 바탕으로 업무과 연봉협상을 하게 됩니다.(연봉은 학력, 호봉 등 고려)
4. 휴먼정책기획원의 위치는
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