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정책의 문제점
① 중앙 및 지방자치단체의 영양정책 담당 주무부서의 미비
ㆍ 중앙 : 영양업무담당자가 1명이라 다른 업무수행하기 벅참
ㆍ 지방 : 영양담당자가 없고 보건소의 업무로 규정되어 있고 보건소 전문인력배치규정도 권장사항일
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정책의 문제점
① 중앙 및 지방자치단체의 영양정책 담당 주무부서의 미비
ㆍ 중앙 : 영양업무담당자가 1명이라 다른 업무수행하기 벅참
ㆍ 지방 : 영양담당자가 없고 보건소의 업무로 규정되어 있고 보건소 전문인력배치규정도 권장사항일
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정책론, 형설출판사, 1999
박광국 / 지속가능발전과 환경거버넌스, 대영문화사, 2002
이두호 외 / 인간환경론, 나남출판, 1993
이주희 / 환경행정의 역할분담, 한국행정학회 2000년도 기획세미나 발표논문집, 새천년을 위한 환경행정: 정책비젼과 전
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정책담당관실역 - 공무원을 위한 여성정책결정가이드, 한국경제신문, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원(공직자)의 모집
1. 의의
2. 중요성
3. 적극적 모집
1) 모집공고의 개선
2) 인력형성에 참여
3) 수험부담의 경감
4. 지원자격의 제한과 우대
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정책담당자에게 지가정보를 제공하는 기반제도다. 조사된 공시지가를 기초로 조세 및 보상, 부담금 부과 등의 업무를 수행하고 필요에 따라 지가안정대책을 수립하거나 시장 활성화 대책을 수립하는 기반이 되는 것이다.
이러한 제도인식에
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