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대안들을 재고하는 것을 실패해서는 안 된다는 것이다. 분석과정에서 상황이나 조건이 변화하면, 분석의 초기에 폐기했던 대안들이 후에는 바람직한 대안이 될 수도 있기 때문이다. 정책대안의 소스, 탐색 및 개발
Ⅰ. 광범위한 정책대
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(Policy Delphi)기법이다. 이 기법은 전문가들의 의견을 종합하여 보다 합리적인 아이디어를 얻기 위해 시도되는 Delphi기법을 정책대안의 탐색이나 개발에 활용하는 것이다.
4/ 과학 기술 및 모형 활용 방법
이러한 정책대안의 원천은 과학과 기술
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측면의 주도권 논의(사례연구2)
1) 정책의제형성(agenda-setting)
2) 정책결정(policy formulation)
3) 지방정부 정책형성권 묵살에 대한 비판
3. 소 결
Ⅳ. 정책형성 및 정책결정의 발전방향의 모색
1. 대안탐색의 ‘틀’
2. 대안의 설정
V. 맺음말
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평준화 정책의 전개과정
6) 평준화 정책의 현황(2005년도)
7) 평준화 지역 고등학교 배정방법
2. 고교 평준화의 장점ㆍ단점
1) 장점
2) 단점
3. 고교 평준화 관련 기사
4. 고교평준화 대안책
Ⅲ. 결론
- 우리 조의 의견
참고문헌
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정책대상자의 여론을 파악하는 여러 방안을 마련하고 과학적 합리성에 근거한 정책수단을 일관성 있게 추진해야한다. 또한 정책결정의 측면에서 새로운 상황에 적합하게 대안을 탐색하고 정책대상자의 의견을 반영한 대안의 비교평가가 이
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-Hill, Avaition Week & Space Technology.
- 웹사이트
www.kiet.re.kr (산업연구원)
www.koreaaero.com (한국항공우주산업)
www.mocie.go.kr (산업자원부) 제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 항공우주산업의 일반적 고
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개발전략에 관한 탐색적 사례연구 -진안 삼 시배지 지역 한방테라피아를 중심으로-”, 한국관광연구학회(구 한국관광개발학회), 관광연구저널, 2009
19)최승국김화경, “한방관광 촉진 방안에 관한 연구”, 한국관광정책학회, 관광정책학연구,
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Ⅴ. 공연예술단체의 기업협력을 통한 마케팅 전략
1. 공연예술단체와 기업 간의 커뮤니케이션 강화
2. 공연예술단체와 기업 간의 장기적 파트너쉽 구축
3. 기업 고객의 니즈 분석
4. 기업 맞춤형 상품 개발
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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서문희 외.(2002).2002년도 전국보육실태 조사보고.정책보고서 2002-39.보건복지부.한국보건사회연구원
서문희.(2002).보육서비스 확대 및 다양화방안.도시문제 37권.pp35-44
이일주.(1999).한국 유아교육 일원화 체제 모형 탐색.동국대학교 박사학
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정책의 발전방향 연구”, 경희대박사학위논문.
유희정, 2005, “지방분권과 아동복지 및 보육정책”, 2005 추계학술대회, 대한아동복지학회.
유희정 외, 2008, “보육시설 평가인증사업의 성과 :(2003~2008), 육아정책개발센터 연구보고”, 2008-12, 육
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지속 가능성과 환경 문제 145
8. 교육 및 정보 격차 문제 145
9. 빠른 변화에 대응하기 어려운 규제와 정책 문제 145
? 문화예술경영학 연구개발발전에 대한 지원자의 방법론 146
1. 다학제적 연구 그룹 구성 147
2. 실증 연구 및 현장 적용 147
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및 수준이 크게 미흡하여 중소기업 육성은 단발적인 정책에 불과한 적이 많았다. 따라서 국내 경제 상황에 맞고 장기적인 중소기업 육성에 대한 현실적 인식을 토대로 중소기업 육성제도 정책대안을 만드는 것이 필요하다고 생각한다. 신
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정책 개발: 지역 주민들의 요구와 기대를 반영하여 현실적이고 지속 가능한 정책을 개발하고, 이를 지방의회가 적절히 논의하고 의결할 수 있도록 ..(중략) 1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행방안
4. 수행계획
5. 기대효과 및 제언
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전문성 강화와 소통 확대, 혁신적 지원시스템 구축으로 지방자치 발전에 핵심 역할을 수행하는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행방안
4. 수행계획
5. 기대효과 및 제언
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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및 비전에 대해 기술해 주십시오.
5.경력/경험 기술서 ■ 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타 경험 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ■ 구체적으로 직무관련 수행 활동(경험) 내용, 소속 조직이나 활동에서의 경력개발을
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