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행동이 태도에 영향을 미치는 경우를 관련 이론의 해석과 그 사례를 적용시켜 설명하였다. 많은 사례 중에서 정치인의 경우를 사례로 들었던 것은 각각의 경우-사례라고 할 수 있는 경우-에 대한 근거의 확실성을 확보하기가 용이하고, 또 확
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  • 등록일 2013.10.01
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태도(브랜드태도)와 광고태도 Ⅴ. 상표태도(브랜드태도)와 상품평가 1. 문제의 제기 2. 선행연구들과 그 결과 1) 정보누락의 효과에 대한 검증연구 2) 광고정보의 처리과정 3) 누락정보의 효과 Ⅵ. 상표태도(브랜드태도)와 소비자행동이
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태도와 생애주기별 자녀의 도전적 행동과의 관계 연구. 발달장애연구, 25(1), 127-147. 2. 김가희, 한상미, & 이종남. (2019). 장애인의 생애주기별 장애수용이 삶의 만족도에 미치는 영향: 스트레스의 매개효과를 중심으로. 재활복지, 23(4), 143-166. 
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태도 변화라고도 하며, 가장 대표적인 이론이 기대-가치 이론(Edwards, 1954)이다. 3. 가치와 태도 및 행동의 관계 가치는 일반적으로 태도에 영향을 미치는 선행요인이 되고, 태도는 행동의 심리적 요인임과 동시에 행동의 기초로서, 결과적으로
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태도에 미치는 영향」, 『고려대학교 대학원 언론학과 석사학위논문』. 이문한, 2020,「가짜뉴스 등 허위사실 표현에 대한 형사적 규제와 그 헌법적 한계 : 실무 적용사례 분석을 중심으로」,『한양대학교 대학원 법학과 박사학위논문』. 문소
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  • 등록일 2022.02.15
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논문 220건

미치는 영향은 아주 무한하다는 생각을 해 본다 인성 교육중 가정에서 배워야 할 가정교육과 학교에서 배워야 할 학교교육. 그리고 사회에서 배우는 사회적 교육이 있을 것이다. 태권도는 이러한 세 가지 교육을 모두 할 수 있는 교육적 가치
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  • 발행일 2010.07.03
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행동과의 관계를 살펴보기 위해 브랜드 이미지와 자기개념과의 일치성이 브랜드에 대한 태도에 미치는 영향을 긍정적으로 보고 있었다. 본 연구에서는 PC방 브랜드명의 연상이미지 척도를 PC방군 제품의 현실에 맞추어 크게 매력성, 유용성,
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  • 발행일 2009.04.29
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태도 및 가정의 사회 경제적 지위와 자아개념과의 관계” (서울대학교 대학원, 석사 학위 논문, 1983). 권영미, “부모의 이혼이 자녀의 자아 존중감과 사회성에 미치는 영향” (중앙대학교 대학원, 석사학위논문, 1999), 12-13. 김윤정. “이혼가
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  • 발행일 2013.04.03
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전반적 만족도 <표 Ⅴ-4> 가출충동을 느끼는 경우 <표 Ⅴ-5 > 자살충동을 느끼는 경우 <표 Ⅴ-6> 고민이나 걱정거리 의논 대상자 <표 Ⅴ-7> 대화태도에 대한 평가 <표 Ⅴ-8> 부모님과의 의사소통 유형 <표 Ⅴ-9> 학교폭력에 영향을 미치는 영향
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  • 발행일 2008.10.26
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미치는 영향 24 1. 부모교육 프로그램의 장점 24 2. 부모-자녀 간의 의사소통에 미치는 영향 26 Ⅴ. 부모교육의 활성화 방안 29 1. 대상별 특성을 고려한 방안 29 2. 인터넷 웹기반을 통한 부모교육 활성화 방안 30 Ⅵ. 결론 및 제언 32
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 436건

미치는 영향을 어떻게 분석하고 대응하시겠습니까? 정책 변경 시 관련 법령과 세부 내용을 철저히 분석하고, 회원사별 영향도를 분류하는 작업을 우선시합니다. 이를 위해 내부 전문가 및 외부 기관과 협력해 정확한 정보를 수집하고, 데이터
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태도를 바탕으로 조직과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 직업인으로 성장하고 싶습니다. (중략) 8. 워라밸에 대한 자신의 생각을 말해주세요 일을 효율적으로 수행하면서도 충분한 시간을 가족, 친구, 취미 등의 개인적인 활동에
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행동이 무엇보다 중요할 것입니다. 또한, 협력적인 태도도 직장에서 중요한 역할을 합니다. 저는 항상 팀워크를 통해 공동의 목표를 이루어 나가는 것이 직장에서 가장 중요한 일이라고 생각합니다. 구치소는 다양한 부서와 협력해야 하는 특
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영향을 미치고 싶나요? 답변: 미래의 학생들에게 긍정적인 영향을 미치는 것이 저의 큰 목표입니다. 학생들이 자신의 잠재력을 발견하고, 자신감을 가지고 성장할 수 있도록 지원하고 싶습니다. 또한, 장애 학생들이 사회에서 인정받고 자립
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행동을 꾸준히 실천해 왔습니다. 스타트업은 한 명 한 명의 역할과 책임이 매우 크고, 개인의 작은 노력도 조직 전체에 큰 영향을 미치는 환경입니다. 저는 이에 대한 자각을 바탕으로 업무에 임했습니다. 먼저, 맡은 바 업무에 최선을 다하는
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