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병원의 중요한 활동은 간호단위에 집중되어 있어 간호단위관리자는 병원과 간호부서의 미션과 비전을 이해하고 목표달성을 위한 간호활동의 모든 단계에 대한 관리를 해야 한다. 2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역
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2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지에 해당하는 직무 활동 사례 제시 및 적합한 사례라고 생각하는 이유 ① 기업가 역할 사례 및 적합한 사례라고 생각하는 이유 수간호사는 환자의 적절한 치료와 간호수행
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제시와 조직의 안팎을 통한 지지체계 구축이 필요하다. 3) 자신이 만난 상급자관리자들을 떠올리면서 민츠버그의 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지에 해당하는 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유 ① 기업가
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간호지도자론에서 관리자와 리더(리더)는 특성이 다르다는 것을 알 수 있었다. 그리고 공식 및 비공식 조직에서 만난 관리자 또는 관리자를 한 명씩 선택하여 각각 3가지 관리 특성과 3가지 리더 특성에 대한 실제 관찰을 기반으로 설명하였다
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  • 등록일 2022.09.14
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간호지도자론 과제에 맞게 공식 및 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 1명 선정하고, 과자에서 나타낸 각각 3가지 특성에 대한 실제 관찰을 바탕으로 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 설명했다. 또한 민츠버그가 제시한 관리자 역
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논문 519건

셰익스피어가 숨겨놓은 하나의 장치가 아닐까 생각된다. ※ 참고문헌 * 윌리엄 셰익스피어 『햄릿』, 최종철 역, 민음사, 2004 * Shakespeare, William, Hamlet, Ed. Richard Andrews and Rex Gibson. Cambridge: Cambridge UP, 2009 * 삼성 경제 연구소 (http://www.seri.org) 
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  • 발행일 2011.11.20
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제시 2. 사례 분석 3. 적용 이론 [2] 부동산가격 상승으로 횡재한 사례분석 1. 사례 제시 2. 사례 분석 3. 적용 이론 [3] 자기 자본 없이 임대 빌딩을 건축한 사례분석 1. 사례 제시 2. 사례 분석 3. 적용 이론 [4] 빌딩 관리방식의
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  • 발행일 2010.08.02
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관리 카리스마, 개별관심, 지적자극 ③ 슈퍼리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적
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  • 발행일 2016.05.08
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2. 연구대상자 3. 연구도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성 5. 근무만족도
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  • 발행일 2012.04.17
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28 0.38 권한위임 -0.13 0.35 0.34 0.26 -0.20 0.27 종합적인 영향 -0.26 0.54 0.46 0.43 -0.25 0.42 지금까지 수행된 연구결과들은 리더들이 보다 다양한 리더십 유형을 활용할수록 더 큰 성과를 가져옴을 확인하고 있다. 4가지 또는 그 이상의 리더십 유형- 특히
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  • 발행일 2008.11.03
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취업자료 1,693건

간호직으로 성장할 수 있을 것이라 생각합니다. 대학 1학년 여름 방학 때는 나눔을 실천하는 간호사가 되고자 필리핀 의료 봉사에 참여하여 봉사 활동을 하였으며 2학년 여름 방학 때는 하와이 전공연수 CAPE 프로그램에 참여하여 4주 동안 하
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  • 등록일 2017.11.19
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  • 직종구분 기타
24p - 삶의 가치관 25p - 성장 과정 27p - 존경 인물 28p - 자기소개 31p - 직무와 관련된 경험 또는 노력 40p - 성격의 장단점 44p - 강점 약점 45p - 협력을 통해 공동 목표 달성 47p - 성공 경험 실패 경험 50p - 남다른 아이디어로 문제 개선 52p - 사
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  • 등록일 2023.07.12
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  • 직종구분 기타
수상경력 수상종류 수상일 수상 내용 연수경험 연수기간 연수내용 연수기관 및 국가 위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및 입사 후 포부
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  • 등록일 2016.02.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
특성까지 고려하는 맞춤형 케어를 펼쳐나가고 싶습니다. 그리고 이를 바탕으로 실질적이고 효율적인 간호를 실천, 자질 풍부한 간호사로 평가 받고 싶습니다. 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 및 가치관 4. 지원동기 및
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  • 등록일 2016.02.11
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사가 반드시 알아야 할 것은 무엇인가요? 18. 작업장 내 금연 정책을 시행할 때 고려해야 할 점은 무엇인가요? 19. 신입 산업간호사가 직장에 빠르게 적응하기 위해 필요한 것은 무엇인가요? 20. 본인이 산업간호사로서 가장 잘할 수
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  • 등록일 2025.03.04
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