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제도 …………………………………………………………… 4
i. 직급체계 …………………………………………………………4
ii. 교육제도 …………………………………………………………5
C. 채용정보…………………………………………
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제도가 중요시 된다. 그러므로 이러한 업무를 담당하는 인사관리의 역할이 외식산업에서는 매우 중요하다고 할 수 있다. 그래서 우리 팀은 대표적인 외식업체인 CJ푸드빌과 놀부를 선정하여 위에서 보여진 특성에 맞춰서 외식업체의 포괄적
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CJ푸드빌은 대기업 외식업체 중 선도적으로 외식 소비 흐름의 변화를 가장 잘 포착해 2013년 7월 ‘계절밥상’을 론칭.
오픈과 함께 뛰어난 맛과 합리적인 가격으로 인터넷 상에서 뜨거운 화제를 모음.
현재까지도 여전히 한식뷔페 분
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CJ푸드빌 홈페이지 www.cjfoodville.co.kr
o BIBIGO 홈페이지 www.ibibigo.com
o 인터넷 신문사(경인일보, 핫뉴스, poketpark, 동아일보, 조선일보, 프라임경제)
o 한스코리아 홈페이지 www.hansbio.com
o 본 죽 홈페이지 www.bonjuk.co.kr
o 이준 필립『이제는 유럽이다』
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제공편익 알리기
내부시장의 욕구를 먼저 충족시키는 활동
（고객 지향적인 종업원의 태도）
（종업원의 능력발휘 창조）
Ⅱ.본 론
1. 내부마케팅의 의의
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｛내부 마케팅｝
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Ⅰ-1 CJ푸드빌
국내 최대의 외식 기업에서 글로벌 기업으로 도약하고 있는 CJ 푸드빌은 1953년 창사이래 지금까지 국내 식품업계의 정상을 달리고 있다.
CJ 그룹의 외식사업부에서 출발해 지난 2000년 종합 외식 서비스 기업으로 탄생한 CJ 푸드
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되는 CJ 푸드빌로 포지셔닝 하였다.
VII 4P 전략
◎ Product
패밀리 레스토랑에서 제품이란 손님들이 먹게 되는 음식이 제품이 될 수 있을 것이다. 하지만 제품 자체만으로 특별한 분위기를 만들어 가기에는 어려움이 많이 있을 것이다. 그래서 제
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친환경 식품에 관심이 많다. CJ 푸드빌은 친환경 제품을 사용하기 때문에 고객들은 CJ 푸드빌에 관심을 갖는다. 마지막으로, 식품 서비스 산업의 수요가 증가하고 있다. 그들은 빕스,차이나팩토 등과 같은 많은 브랜드를 가지고 있다. 따라서 CJ
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Chapter 4. 결론
1) CJ 푸드빌 계열사 내에서 점포 수가 가장 많은 브랜드는 스카이락이다. 지난해 8월 코코스 자리였던 미아점을 인수하며 업계 최초로 50호점을 돌파하였다. 문제는 가지고 있는 자원에 비해 수익창출이 미진하다는 것이다. 첫
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련된 교육을 집중적으로 실시하여 새로운 점포로 내보내고 있다. 이러한 교육제도로 인하여 CJ푸드빌은 매니저, 점장 등으로 승진할 수 있는 기회가 타 브랜드에 비해 상대적으로 많다. 또한 빕스, 씨푸드오션, 한쿡, 콜드스톤 등 다양한 종류
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