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제해결)
- 해외 지·법인 교육 지원 : 미니MBA+Leadership교육, CRM 과정 개발운영. 현채인 신입 관리자의 원격 입문 교육 개발 진행 중
- 원격교육 out sourcing으로 효율화 및 질적 향상 도모
[원격교육 out sourcing 期待效果]
□ 인터넷 환경으로의 轉換
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제 개편
2008 : 문화중심도시 조성 2009년도 연차별실시계획안 문체부 승인
국립아시아문화전당 건축공사 착공
2009 : 아시아문화중심도시 조성 2010년도 연차별실시계획안 승인
전남도청 별관 관련 부분 보존 결정 합의 공동발표
2012 : 아시아 문
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제한구역 지정으로 30년 가까이 건축제한을 적용
낙후지역을 개발·정비하여 주거생활환경을 개선 및 서민주거생활 안정에 기여
지역균형발전차원에서 서울시 서북권역의 관문도시로서 지구중심 창출
지역특성을 고려한 녹지보전방
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실감 할 수 있었고 질병의 예방이 중요함을 느낄 수 있었다.
참고문헌
임상간호메뉴얼 현문사
국립의료원의약품집 국립의료원 1998
내과학 정담 1997
아동의 간호진단과 계획 서울대학교병원
임상아동간호학 수문사
아동간호학 현문사
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과학원 근대사연구소장, 왕궁우(76) 국립싱가포르대 동아시아연구소장, 에쥐 홀저(76) 전 폴란드-독일 역사교과서 공동위원회 회장, 에두아르 위송 프랑스 파리 4대학 교수, 팔크 핑엘 게오르 에케르트 국제교과서 연구소장 대리 등이 발표자로
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제고와 교육환경의 개선
특수학교(급) 학급당 평균 학생수 감축계획 (단위 : 명)
학교과정
유치원
초등학교
중학교
고등학교
‘05 현황
4.2
6.2
7.6
7.4
‘07 목표
4.0
6.0
6.0
7.0
※ 시각청각장애학교의 경우 유(4), 초(6), 중(9), 고(12명) 적용하되, 중복
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제고와 교육환경의 개선
특수학교(급) 학급당 평균 학생수 감축계획 (단위 : 명)
학교과정
유치원
초등학교
중학교
고등학교
‘05 현황
4.2
6.2
7.6
7.4
‘07 목표
4.0
6.0
6.0
7.0
※ 시각청각장애학교의 경우 유(4), 초(6), 중(9), 고(12명) 적용하되, 중복
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2)구조조정을 위한 경영혁신기법
제 6절 신인사제도의 전개
1. 인사관리의 새로운 패러다임
1)자원기반의 변화
2)인사관리특성의 변화
2.신인사제도의 도입
1)채용제도
2)평가제도
3)평가제도
4)승진․승격제도
5)복지제도
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제 간 공동연구와 통합연구기능 강화, 합리적 경쟁시스템 도입 등을 통해 능동적이고 내적 성장을 할 수 있는 국내 유일의 종합스포츠연구기관으로 변모되어야하며, 또한 이를 지원해야 한다.
둘째, 스포츠과학 연구질(quality)의 고급화이다.
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제의 심각성에 비해 정부의 대책은 미비했고 시기적으로도 늦은 감이 많다. 현재는‘저출산고령사회정책본부’가 만들어져 노인복지와 관련된 업무를 담당하고 있지만 실제로 불과 얼마 전까지만 해도 보건복지부 산하에는 별도로 노인복
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