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제공하는 것은 고객으로 하여금 자기책임의 전제가 되는 투자위험에 관한 올바른 인식형성을 방해하는 행위라고 볼 수 있다. 따라서 권유행위의 위법성을 판단함에 있어서는 투자 권유자가 사용한 표현은 물론 합리적이고 충분한 근거를 가
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채용 시 용모에 대한 규정을 삭제한다.
남녀 고용평등법에서도 제시하듯이 인력을 채용할 때 직무의 수행에 필요로 하지 아니하는 용모 키 체중 등의 신체적 조건, 미혼조건 그밖에 노동부령이 정하는 조건을 제시하거나 요구하여서는 아니
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자기 조직화의 논리에 입각하여 조직 구성원 스스로가 부가가치 활동을 창출하고 조직내 규범과 질서를 유지하기 위한 조직 형태로 진화되어야 한다. 영국 링컨대학교 Espejo 교수는 제 2차 사이버네틱스의 관점에서 생존시스템 모델 (Viable Syst
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제도적, 정책적 조건의 마련은 여성 취업의 미래를 밝게 할 것이다. 그러나 아직 해결해야할 과제가 산재해 있다. 현실 속의 여성은 여전히 가정과 일터에서 불리한 지위를 가지고 있고, 불평등하며 성이나 문화 영역에서 여성들의 자기결정
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제도를 설명한다,
(3)입원중의 원조
입원생활의 상담 및 서비스를 실시
면회나 퇴원 요구 등 제도상의 설명을 하고 사회자원을 활용하는 방법 등의 원조를 행한다.
정신분열증의 치료세팅을 환자에게 유리하게 조성하고 조성된 환경이 치료적
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환경과 프로그램을 제공한다 해도 아동의 안녕에 일차적이고 궁극적인 책임을 지니는 사람은 부모입니다. 아동을 위한 모든 서비스는 결국 그 아동이 속한 가정이 건강하게 기능할 수 있도록 도와주는, 그래서 부모자녀간의 건강한 관계를
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제를 해결할 수 있는 능력과 자원이 있음을 인식하여 문제 해결 방안을 스스로 모색하고 새로운 행동 유형을 시작할 수 있도록 돕는데 활용될 수 있다.
(2) 구조적 가족 치료는 가족 구성원들간의 바람직한 경계, 가족 외부 환경이나 관계와의
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제
오진승 (1994). 발달장애인을 위한 지원고용 지침서, 서울 : 서울장애인종합복지관
이효자 외 (1996). 특수교육요구학생 진로교육 강화방안. 국립특수교육원
Helperm, A.S. (1985). Transition A look at the founda-tion Exceptional Children. 51(6), 479-486.
Wehman, P. et
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제 성장 훨씬 전부터 이 같은 체계적이고도 윤리경영에 힘써왔다는 결론에 도달하게 된다. 그리고 이같은 경영 원칙이 있었기에 오늘의 스타벅스가 존재한다는 개념도 꼭 기억해야 할 항목이라고 본다. 즉, 스타벅스가 있기까지 가장 중요한
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제공했다. 일본에서도 그러했지만 일제가 의도한 근대적 질서를 강제해 나가기 위해서는 그것들을 제대로 이해하고 집행에 옮길 수 있는 수준 있는 경찰을 필요로 했다. 비록 시험을 통해 채용하고 일정 기간의 교습을 거쳤지만 조선총독부
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