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중국의 비즈니스 문화, 현대미디어, 2015
김성호, 이정아 외 3명 저, 국제경영, 창명, 2022 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중국 문화의 다양성과 특성
2. 중국의 지역적 문화장벽을 극복하기 위한 다섯 가지 방안
3. 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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장벽 원인
(1) 역사적 요인
(2) 언어적 요인
(3) 생활방식의 차이
2.2 문화장벽 극복 방안 5가지
(1) 지역 간 문화 교류 활성화
(2) 지역 인재의 양성
(3) 현지문화 연구 및 심층 분석
(4) 맞춤형 소통 추진
(5) 중국 정부와의 협력망 구축
3. 결
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제대로 한식을 알아야하고 먹어야 한다. 그런데 아직 우리는 연구도 턱없이 부족하고 제대로 된 한식을 취급하는 곳도 많지 않다. 한식을 세계화하기 이전에 우리부터 우리 음식을 배우고 사랑해야겠다.
Ⅴ. 參考文獻
1) 한국의 김치문화, 신
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일관성을 연계 지워 재정의 낭비적 요소를 미리 제거해야 한다
7. 환경조건을 확인하고 개혁 정책을 만들어야 한다
8. 정책결정이 교육논리가 아닌 경제논리 및 정치논리로 이루어지는 것을 극복할 필요가 있다
Ⅸ. 결론
참고문헌
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있다. 교차보직이나, 순환보직과 같은 기존의 연공서열에 의한 인사제도 혁신이 추진되고 있는 실정이다. 개방적인 조직문화구축을 통한 직종간 장벽과 폐쇄주의의 극복을 위해 교차보직을 통한 인사관리가 실시되고 있다. 인사상담시스템
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