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현재 21세기에 이르고 있다. 공 직 윤 리
공직자의 정의
공직윤리의 개념
우리나라 공직 윤리관의 변천
관료부패-부정부패`
부정부패 사례
1.정치인
2.지방자치단체 공무원
3.교육공무원
공직윤리 규범 체계의 문제점
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방의회 의원) 및 정무직 공무원, 교육공무원
공직윤리의 개념
공직윤리란?
-행정의 바람직한 목표를 달성하기 위하여 공무원이 지켜야 할 규범적 기준
-행정목적의 실현과 부정부패의 해소
-공직자로서 마땅히 지켜야 할 행동규범으로
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부패추방사업은 공무원노조의 전신인 전국공무원직장협의회총연합(전공련)이 2001.3.24 출범한 직후 계도지 예산폐지 및 기자실 폐쇄운동, 명절 촌지,떡값 안주고 안받기 운동, 선거부정 감시운동, 공정한 인사제도 개선운동, 중복감사 폐지운
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공무원들 역시 바른 가치관을 갖게 된다는 것이다.
(2) 제도적 장치의 구비
① 부정 부패 방지를 위한 제도적 장치의 강화
우리 나라에서는 공무원의 행정윤리를 확보하기 위하여 공무원이 지켜야 할 의무를 법적 장치를 통해 규정하고 있다.
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부패통제(2002), 한울아카데미
배일섭, 공직자 부정부패 방지 방안 모색(1995)
이기식, 전자정보공개촉진을 위한 제도적 측면 연구(1998)
이상수, 공직사회 부패통제 전략과 방안(2002)
임광현, 행정개혁과 전자정부(2002)
전태영, 전자신고와 세
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개혁과 발전방향
1. 중앙과 지방의 직급 일원화와 국가공무원의 적정화
2. 독립적인 인사위원회의 설치
3. 인사행정의 효율성 제고
4. 인사의 공정성 확보 및 적극적 인사행정의 강화
5. 직위에 합당한 보수
6. 인사행정에 대한 교육훈련 강
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4. 선거감시단 구성
5. 공약과 정책 요구
6. 공명선거운동
7. 낙선운동
Ⅸ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 정치개혁운동
Ⅹ. NGO(시민단체, 비정부기구)의 공명선거운동
?. NGO(시민단체, 비정부기구)의 부패방지운동
?. 결론
참고문헌
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부패의 위험사회로부터 벗어나고 아노미적 부정현상을 타파하기 위해서는 법 제도와 사회적 규범이라는 게임의 룰이 필요하며 이런 사회적 규범과 법칙이 준수되면 부패의 소지도 줄어 나가게 될 것이다. 지방부패방지를 위한 규제개혁은
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공무원 인사제도에 대한 혁신
1) 공무원 분류체계 혁신
2) 고위공무원단제도 도입
3) 행정고등고시의 개선방안 모색
4) 공무원 교육훈련 개선
5) 성과관리제도 구축
6) 공무원 보수와 성과급 개선
7) 개방형 직위제도 개선
8) 공무원조합에
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개혁의 방향을 제시하시오
목 차
1. 우리나라 행정의 문제점과 원인
가. 행정조직의 부정. 부패의 문제점
나. 과도한 신분보장과 고위직 충원 구조의 문제점
다. 수평적 인력 충원의 문제점
라. 공무원에 대한 교육 훈련
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