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적용방법
1) 근로계약 체결
2) 임금의 지급 및 계산
3) 근로시간
4) 휴게, 휴일?휴가
5) 해고 등
6) 재해보상
Ⅵ. 건설노동자(건설근로자)의 고용개선법률시행령
Ⅶ. 건설노동자(건설근로자)의 건강권확보 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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보험 정책
1) 공적연금제도
2) 국민건강보험
3)산업재해보상보험
4) 고용보험
5. 외국의 사회보험제도
1) 영국의 사회보험제도
2) 일본의 사회보험제도
3) 미국의 사회보장제도
6. 우리 나라 사회 보험의 현황
1) 현행 사
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현황
2) 국내여건 변화
3) 국제여건 변화
2. 추진방안
1) 체계적 양식장 환경조사 방안
2) 환경친화적 저오염사료 개발 및 보급확대 방안
3) 양식장 정화사업
4) 배출수 처리제도 개선방안
Ⅵ. 양식어업(양식업)의 어업재해보상제도(양식
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보험의 필요성이 대두되었다. 이에 따라 세계 각국에서는 산업재해에 대한 보상제도를 입법화하게 되었고, 우리나라도 그와 유사한 이유로 산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’이라 한다)이 마련되었다고 볼 수 있다.
(2) 소관부처
- 고용노
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제도이든 그 제도를 시행함에 있어서 문제점이 제기되기 마련이다. 산재보험에서도 몇 가지 문제점을 지적할 수 있다.
① 산재사고를 인정하는데 인색한 경우가 많다는 것이다.
대체로 근로자는 사고를 당한 후에 산업재해라고 주장하고,
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산업복지론 한국방송통신대학교 출판문화원 서론
본론
1, 산업재해의 개념과 현황
2, 산업재해 발생의 원인
3, 산업재해의 발현 특징
4, 작업장 위험에 대한 시각
5, 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로서의 재해 위험
결론: 평가 및
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산업재해 보고시스템(the Danish occupational injuries notification system)
Ⅵ. 노조안전보건(노동조합안전보건)의 규제완화대책
1. 체계적 대응 시스템구축
2. 사후규제의 강화를 통한 형법체계 구축
3. 규제개혁에 대한 능동적 대처
4. 국제적 연대
5
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산업인력과 생산성-제조업 부문을 중심으로- 최희선 (Ⅰ)서론
1)들어가는 말
2)문제제기
(Ⅱ)본론
1)저 출산 및 인구 고령화의 현황
2)산업현장의 고령화 현황
가)산업별 고령화의 추이
나)직업별 고령화의 추이
3)선진국의 고령화경
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제도의 의무화가 있다. 퇴직연금제도의 실시가 사용자의 임의적 선택에 맡겨져 있는 근로기준법 제34조의 규정을 개정하여야 한다. 그 형식은 재해보상에 관한 근로기준법과 산재보험법의 관계를 참고할 수 있을 것이다. 근로기준법 제34조
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제도로서의 사회보험
3.1 산업재해보상보험
(1) 산업재해의 의의와 발생원인 / 3
(2) 산재보상제도의 형성과 발전
(3) 산재보상의 이론과 원칙
(4) 산업재해보상보험법의 성격
(5) 보험급여의 종류
(6) 재활사업
3.2 의료보
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