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장애인행정도우미나 기존 장애인직업재활시설에서 주로 생산해 온 단순제조업이 아닌, 비장애인과의 경쟁을 염두한 자생적 기업을 지향하고 있었다. 또한 장애인 사업장의 이윤을 지역사회 다른 소외계층과 나누어 장애인이 사회적 통합을
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장애인 관련 전문요원양성사업을 보다 전문적, 대대적 실시 필요.
노동부, 보건복지부의 담당자들의 장기적이고 지속적인 교육 통해 질 좋은 장애 관련 서비스를 위하여 필요한 인프라 구축.
4) 정책상의 측면
(1) 의무고용제와 부담금 제도
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재활센터, 일반시설센터 등이 있으며, 장기보호시설로 요양시설 등이 있다.
4/ 고용
직업재활 프로그램, 보호작업장, 직접적 직무개발, 직접고용, 보조고용정책으로 장애인고용을 실시하고 있다.
III. 일본의 장애인복지
장애인을 장애인기본
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제도의 정비와 예산확보가 요청된다. 또한 장애인 취업에 대한 사업주나 직장동료의 이해와 인식제고, 지역사회에 대한 적극적 홍보 등의 사회적 지원 프로그램이 지속적으로 진행되어야 한다.
6. 느낀 점
우리나라 지원고용의 현황이 아주
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초액(최저임금액) 902,880원
● 상시 200명 이상 고용 사업 및 공공기관
*부담기초액(최저임금액) 957,000원
의무고용사업주 산정을 위한 공사실적액(건설업)기준 금액 조정(장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조, 장애인고용 부담기초액(고용노동
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장애인 복지의 선진국으도 다가가는 발걸음이라고 생각한다. 그러면서 마음 한켠으로 조금더 배우고 조금 더 알고 졸업해서 나도 그 발걸음을 한걸음 더 내딛어 보고 싶은 욕심도 생긴다
5.마지막으로....
장애인고용촉진 및 직업재활법 제24
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장애인 교육권은 국가가 기본적으로 보장하여야 하는 최소한의 권리이며 법으로 규정되어 있음에도 불구하고, 경제성과 효율성의 논리에 의해 정책우선 순위에서 밀려나 예산확보가 뒷받침되지 못하고 있다.
그러므로 장애인의 교육복지 향
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장애인 고용촉진 공단 사무소, 재활원, 직업훈련원, 장애인 보호 작업장과 근로시설에 전문 재활상담사와 직업 평가사들을 양성, 배치하고 점차 재활의학과가 설치된 모든 병원에 점차 직업재활 전문요원들을 두도록 법적 제도적 방안을 강
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정책 및 정책실행 현황
1. 소득보장 프로그램
가. 직접급여 프로그램
1) 국민연금
2) 특수직역연금
3) 국민기초생활보장
4) 기초노령연금
5) 긴급복지제도
6) 퇴직연금제도
나. 간접급여 프로그램
1) 세제 감면
2) 경로우대 제도
다. 노인
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장애인 소득보장에 관한 정책은 장애인에 대한 직접적인 지원보다는 장애인을 고용 하는 사업체를 지원하는 프로그램들이 주종을 이루고 있다.
(5) 장애인의 고용촉진을 위한 기관인 장애인고용촉진공단은 장애인에게 직업상담, 직업 능력평
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