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제도의 도입배경 및 특성
Ⅵ. 고용보험제도의 유형 및 기능
1. 유형
1) 강제적 고용보험제도
2) 임의적 고용보험제도
3) 실업부조제도
4) 이원적 고용보험제도
2. 기능
1) 고용조정의 원활화 및 경제적 효율성 제고
2) 실직근로자의 생활
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제도 관련사이트 http://blss.mohw.go.kr
사회복지워커넷 http://socialworker.co.kr/home/main.html Ⅰ. 서론
Ⅱ. 최근의 빈곤문제
1. 일반경제
2. 빈곤
Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 개요
1. 국민기초생활보장제도의 개념
2. 국민기초생활보장제도의
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제조치 강화
싱가폴
고용허가제
업종별 외국인노동자 고용한도율 설정
고용주에게 고용세 및 고용분담금 부과
불법체류외국인에 대한 규제조치 강화
일본
기능실습제
전문직, 기술직은 전면개방
단순근로자 3개월 연수 후 적격자 취업허가
(
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제도화 모색, 빈곤과 실업극복을 위한 국제포럼
김승택 외 4명(2001), 근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는 영향, 한국노동연구원
윤진호(1998), 노동시간 단축과 노동조합의 정책과제, 민주노총 금속산업연맹 정책토론회
이상호(2001),
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제(최저임금제도)의 개편 과제
1. 적용대상 확대
1) 상시 1인 이상 모든 사업으로 적용대상 확대(시행령 제2조 삭제)
2) 가내노동자 최저임금 적용(가내노동법 제정)
3) 감시·단속적 근로자 최저임금 적용과 장애자·훈련생·실습생 감액적용(
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제, 보건복지포럼 10월호
운자영(2000), 국민기초생활보장법 제정의 쟁점과 전망, 계명여성학 세미나 자료집
【참고사이트】
법제처 :
http://www.moleg.go.kr
보건복지부 :
http://www.mohw.go.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 1
1. 국민기초 생활보장제도의 목
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제도
5. 일본의 사회보장제도
Ⅳ. 21세기의 미래사회와 복지정책의 방향
1. 21세기 우리나라의 미래사회의 모습
2. 21세기의 복지정책의 기본목표 및 추진방향
Ⅴ. 결론
1. 우리나라 사회보장제도의 개선방안
2. 사회부조(공공부조
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근로자 실태조사
* 한국장애인고용촉진공단(1997), 장애인고용 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애의 개념
Ⅲ. 우리나라의 장애인 현황
Ⅳ. 장애인고용촉진법
Ⅴ. 한국의 장애인고용촉진 제도
Ⅵ. 독일의 장애인고용촉진 제도
1. 독일 장애인고용
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제1조에는 “이 법은 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하는 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다”라고 규정되어 있다.
국민기초생활보장제도는 국민의 생존권을 보장하기 위한 제도로서의 의의 내지는
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근로자가 고용율제도 및 납부금 제외의 대상으로 추가되고 또, 증증 정신지체인도 고용율제도 및 납부금 제도에서 중증신체장애인과 동일한 특계를 적용하게 되어있다. 이 개정내용을 사업주에게 주지시켜 이들의 고용을 촉진하고 직업의
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