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변화와 관련된 최근의 보다 구체화된 논의들로서는 모방과 학습과정을 중시하는 하이에크(F.A. Hayek), 상대가격체계의 변화와 같은 경쟁적 시장기구를 통해 제도변화를 설명하고자 하는 노스, 경쟁과정이 제도를 선택하며 따라서 현존하는 제
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변화에 대하여 상대적으로 소홀히 다루고 있다는 점이다. 정부관료제의 역사적 제도형성과 발전과정이 간과될 수 있다.
Ⅵ. 정부관료제의 비판
정부관료제에서 드러나는 이와 같은 부정적 시각이 조직구조의 개혁을 요구하는 압력으로 작용
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제도변화와 관련된 최근의 보다 구체화된 논의들로서는 모방과 학습과정을 중시하는 하이에크(F.A. Hayek), 상대가격체계의 변화와 같은 경쟁적 시장기구를 통해 제도변화를 설명하고자 하는 노스, 경쟁과정이 제도를 선택하며 따라서 현존하
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제도변화의 강조
DiMaggio & Powell의 규범적 구조동일화
Meyer & Rowan의 특정조직의 전략적 리더십
Zucker의 내부조직구조
제도적 환경변화에
대한 내적
대응능력 강조
전문가집단의 전문성이
제도변화의 정당성 근거
혹은 확보 1. 발달과정 및
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변화과정
스웨덴
대표적인 공공서비스로 가족정책이 있다.
*맥락
*정책사례
2.임금 보전 제도
독일 - 임금보전제도
<독일 연금제도의 변화과정>
<독일 연금제도의 구성>
집합적보장제도
<독일 연금제도의 특징>
3.임금교섭제
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