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모성보호제도의 현황
Ⅵ. 모성보호제도의 문제점
1. 산전후휴가자 및 육아휴직자 분포
2. 산전후휴가자 실태 및 요구분석
Ⅶ. 모성보호제도의 강화 방안
1. 정부의 감시, 감독 강화
2. 산전후휴가비용 전액 사회보험화
3. 유사산휴가 /
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당면한 문제점
1) 경제적 문제
2) 정서적 문제
3) 자녀양육의 문제
Ⅴ. 한부모가족의 현황
1) 가족의 변화와 한부모가족의 현황
2) 저소득 한부모가족 지원 현황
3) 한부모가족 복지시설 현황
Ⅵ. 한부모가정을 위한 대책
< 참고자료 >
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② 가정폭력
② 이혼과 별거
② 노동과 여성건강
4) 여성과 보건정책
A. 출산휴가제도의 현황 및 문제점
① 출산휴가제도의 현황
② 현행 출산휴가제도의 문제점
B. 여성건강과 관련된 법
Ⅲ. 결론
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사회 저출산 현황
Ⅲ. 저출산의 영향
1) 인구학적 측면
2) 사회복지적 측면
Ⅳ. 저출산 원인
Ⅴ. 저출산에 대한 기존 정책과 문제점
1. 국외의 저출산 해결 정책
2. 국내정책
Ⅵ. 대안
Ⅶ. 결론 및 사회복지적 함의
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현황
4. 취약계층 여성
5. 사회복지대책
제12장 노인문제와 사회복지
1. 문제의 제기
2. 인구고령화의 의미와 파장
3. 노인은 어떤 사람들인가
4. 노인문제에 대처하는 국제적 동향
5. 노인문제에 대한 사회복지적 대처
제13장
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제도의 정착방안 24
제2절. 권원보험제도 도입 25
1. 권원보험제도의 개념 25
2. 권원보험제도의 효과 26
제3절. 부동산 등기제도의 보완 28
1. 등기부의 공신력 인정 30
2. 등기공무원의 조사권 강화 30
3. 등기부와 대장의 일원화 30
제4절.
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현황
4) 재혼가족의 발달과정 및 특징
4. 재혼 가족의 문제점
1) 가족관계
(1) 부부관계
(2) 부모·자녀 관계
(3) 친족 관계
2) 경제적인 문제
3) 재혼 후의 이혼 문제
4) 주변의 부정적 인식
5) 법적·제도적 문제
(1) 친양자 제도
(2) 자녀
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모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체계 강화
6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
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문제점 ················9
① 노인부양비용의 증가 ············9
② 노동력의 고령화 ·············9
③ 재정수지 악화 ············10
④ 농촌노인 문제 ········································
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현황 및 개선방향, 2005. 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 노인취업의 필요성
제2절 노인취업의 의미 및 기능
제3절 주요국의 노인취업정책과 시사점
제3장 노인취업의 실태 및 문제점
제1절 노인취업의 실태
제2절 노인취업의 문
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강화 등의 조치를 시행해야 합니다.
24. 여성 근로자의 건강 보호를 위해 필요한 조치는 무엇인가요?
여성 근로자의 건강 보호를 위해 △임산부 보호 조치(출산휴가, 배려 근무제도) △생리휴가 및 모성보호제도 운영 △유해 환경(유독물질, 중
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강화하고 고객의 개인정보와 자금을 안전하게 보호해야 합니다. 넷째로 점포축소는 비용 절감을 목적으로 할 수 있지만, 기업의 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 고려하여 접근해야 합니다. 경제적인 측면 외에도 사회적 영향과 긍정적인
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비용을 감당하지 못해 수지 타산이 맞지 않아서 아예 농사를 포기하는 사례도 늘어가고 있습니다. 이러한 부분은 농업인과 농촌 단위에서는 해결할 수 없는 구조적, 제도적 문제이기 때문에 농협이 나서서 해결을 해야 한다고 생각합니다. 제
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비용을 줄여 수월하게 업무를 해나갈 수 있으리라 생각합니다.
입사 후 포부
[Great company are made By Great people]
좋은 회사에는 훌륭한 기술을 가지고 있고 그 기술은 좋은 사람들이 만들어 갑니다. 그리고 좋은 사람들을 전문가 또는 인재라고
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강화할 것입니다. KG스틸의 안정적인 해외 사업 운영과 지속 가능한 성장을 뒷받침하는 중요한 기반을 마련하겠습니다.
또한, 해외 바이어와의 신뢰 관계를 더욱 공고히 하는 데 주력할 것입니다. 고객사의 니즈를 세밀히 파악하고, 문제 발생
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