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이주노동자를 노동자로 인정하여 그 동안 왜곡되어온 외국인력제도를 바로잡는 출발선에 있다면 아울러 2004년 7월 말 현재 17만2,000명에 이르는 미등록 이주노동자들에 대한 바람직한 해결방안 마련과 이주노동자의 노동권, 인권의 보호를 위
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외국인노동자의 인권 실태, 아웃사이더, 2002
◎ 김혜성, \'외국인 노동자 우리의 이웃입니다, 월간인권, 1995
◎ 석현호 외, 외국인 노동자의 일터와 삶, 지식마당, 2003
◎ 유정석, 한국의 외국인노동자 정책-한국의 외국인노동자 대책, 한국민족
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외국인 노동자에 대한 장기적이고 종합적인 정책 대안을 마련하는 것은 무엇보다 중요한 과제이다.
*** 참고문헌
강명규, “외국인 노동자 정책과 방향”,『의료와 선교』1995.
김선수, “한국에서의 외국인 노동자 인권문제”, 서울지방 변
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외국인 노동자(이주 노동자) 피해 사례
Ⅴ. 외국인 노동자(이주 노동자) 인권침해 실태
Ⅵ. 외국인 노동자(이주노동자)들이 한국경제에 미치는 영향
Ⅶ. 바람직한 제도의 개선방향
1. 기본방향
2. 고용허가제의 도입
3. 사업장 이동의
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외국인 이주노동자의 이익과 국내기업 모두에게 이익이 되는 방향으로 정책이 만들어져야 할 것이다.
우리 모두는 아직도 외국인과 함께 살아가는 데 많이 어색하며, 서로에 대한 이해가 부족하여 인권침해로 나타나기도 하며, 불신과 오해
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