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분석
* 사회적 영향 / 영향력에 대한 평가
1. 개개인의 전문화
2. 익명성
3. 정보격차
4. 사이버 성폭력, 사이버 테러리즘
* 문화적 영향 / 영향력에 대한 평가
1. 패러디 문화의 확산
2. 리플을 통한 집단적 정체성 확인
* 경제적 영
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큐베이팅
(incubating)
전환
(transformation)
적음
확장
(extension)
인수
(acquisition)
낮음
높음
미래의 불확실성 정도
자료: 매타 케피탈리즘( 그래디 민즈와 데이비드 슈나이더. 21세기북스, 2000)
III. 결론
이미 많은 기업들이 e-business를 통해 다양한 전략
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제록스 설립
1970년 PARC(Palo Alto Research Center Incorporated) 연구소 개설
1989년 XBS(XEORX Business Services) 시작
2000년 Anne Mulcahy 취임
2001년 저가형 복사기 XEORX 180 출시
지향목표와 경영이념
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XEROX)
1. 지식 경영 추진 단계
1) 1단계
- 인간 행동에 대한 이해를 기반으로 지식 공유를 시작 ·제록스는 지식 공유가 단순한 구호에 그치지 않게 하기 위해서 심리학자들을 고용하여 지식 공유를 촉진하는 요소들에 대해 면밀한 조사와 분석을
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분석할 수도 있는데 조직의 변화는 다음과 같이 카테고리화 되어있다.
전략구조의 업무절차와
변화 근무환경의 변화
문화의
변화
제록스의 경우로 예를 들어보면, 전략구조의 변화는 1991년 “근로자의 동기부여와 만족”을 조직의 4대 우
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Xerox: 일터에서 낭비하는 시간이 많고 진짜 노동은 지연되기 일쑤여서 제시간에 일이 완수될 수 없었다. 또한 작업 중 지속적으로 이루어진 관리 간섭과 회의들이 일을 비효율적으로 만들었다. 그래서 간섭을 없앤 “library hours\"를 만들어 엔
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(주)에이치디씨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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(주)에이치디씨에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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트렌드는 인공지능, 머신러닝, 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 등입니다. 이러한 트렌드는 데이터 분석 기업들에게 새로운 과제와 기회를 제시합니다.")
에이치디씨가 주요 트렌드에 어떻게 대응하고 있는지 구체적인 사례를 제시합니다. (예: "에
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분석용 시약의 제조와 판매 등이며, (주)유니온, 삼광유리(주), (주)유니드, (주)이테크건설, OCI머티리얼즈(주), OCI-SNF(주), 오덱(주), 오씨아이페로(주), (주)OCI상사, OCI정보통신(주), 군장에너지(주), (주)넥솔론, (주)디씨알이, (주)이테크인프라, (
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제록스 (영업), 농협 일반직, 대한항공, 효성그룹, 삼성생명, 삼성카드, 키움증권, 하이트 맥주, 노루페인트
4. 생활신조 합격자 예문 5가지
- 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행, 농협 일반직, 기업은행, 두산그룹
5. 포부 및 장래
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