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갈등해소 프로그램 개발”, 한남대, 2015 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 갈등의 전통적인 관점과 근대적인 관점 정리
1) 전통적인 관점
2) 근대적인 관점
2. 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 한 갈등 관리 혹은 해결방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참
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서론
Ⅱ. 본론
1. 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리
2. 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시
3. 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈등의 관리방안 또는 해결방안을 제시
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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3. 강의를 수강하면서 인상적인 내용 또는 관심 분야 세 가지를 선택하여 그 이유와 함께 제시하시오.
1) 다문화 현상
2) 정체성과 편견
3) 언어와 의사소통
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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바탕으로 제시한 발전방안들은 본인의 기존 강점을 유지하면서 부족한 부분을 보완하는 방향으로 설계되었다. 상황별 의사소통 전략의 다양화, 자기주장 훈련, 갈등 관리 기술 향상, 시간 관리와 구조화 능력 개발 등은 모두 현실적이고 구체
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실제 사례 및 분석
1) 사례 소개
2) 평가방법의 종류
3) 평가 실시 과정과 절차
4) 평가방법의 장점과 단점
3. 준거참조평가의 실제 사례 및 분석
1) 사례 소개
2) 평가방법의 종류
3) 평가 실시 과정과 절차
4) 평가방법의 장점과 단점
나.
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