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매우 복잡하여 실제 수행하는데 많은 문제점이 발생하고, 또한 연구비가 많이 든다는 점들을 들 수 있다. 1. 환자사례보고
2. 환자군연구
3. 생태학적 연구
4. 환자-대조군연구
5. 코호트연구
6. 무작위배정 임상시험
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복용하지 않는 건강한 노인들을 비폭로코호트로 선정한 뒤, 일정한 기간동안 추적 관찰하여 각 코호트에서의 근위대퇴골 골절 발생률을 비교한다. 1) 환자사례보고
2) 환자군연구
3) 생태학적 연구
4) 환자-대조군 연구
5) 코호트연구
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제약회사의 임상실험 문제를 이번 경영윤리 수업의 과제로 삼은 것은 기업의 기본 이념과 경영의 모순에 대한 물음에서부터 시작되었다. 인류의 건강을 최우선으로 생각해야할 제약 회사에서 정신적 신체적으로 인권을 유린하고 있다는 것
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회사는 그렇지 않은 것이 아니다. 고객이 제품을 구매해서 편익을 느낄 때, 그때가 제일 고객에게 좋은 것이 아닐까 ?
둘째로, 변화혁신 경영이다. 동화 제약은 지속가능성장을 위한 변화와 혁신의 원년으로 선포하여 사고의 혁신을 통한 사
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회사의 진정한 고객이 되기 때문이다.
cf. 기업의 이미지 조사
이 조사는 서울·경기지역의 약사/소비자들에게 10대 메이커 제약회사를 대상으로 30개 영역에 걸쳐 기업의 이미지를 조사하였다. 이 조사에서 대웅제약은 총 9개 영역에서 1위를
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복용하셨고, 결국 의식불명 상태로 수술실에 들어갔습니다. 이때의 경험이 의약품을 통해 고통받는 환자에게 도움을 주는 제약회사에서 MR-의약정보담당자로 근무하는 데 도움이 될 것이라 생각하여 지원했습니다. 1. 지원동기: [스스로
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복용 교육을 통해 환자 스스로가 건강 관리를 할 수 있도록 지원할 계획입니다. 이를 통해 환자의 치료 만족도와 건강 증진에 실질적인 도움을 제공하겠습니다.
산업계에서는 제약회사 연구개발(R&D) 부서에 참여하여 의약품 제조 및 품질 관
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1. 생활 신조
“노력하는 자만이 승리를”
2. 성격의 장단점
“융통성 있는 삶이란”
3. 지원동기
“비전 있는 회사”
4. 장래포부
“제약개발에 있어서의 궁극적인 목표”
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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