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제점
1. 국민연금 가입자 불만 고조
2. 가입 및 수급구조의 문제점
3. 재원조달방식과 재정운용의 문제점
1) 국민연금 보험료산정의 문제점
2) 공공부문에의 집중투자로 인한 기금운용의 문제점
3) 기금운용의 비
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비정규직화
5) 노동의 유연화
6) 성별 직종 분리
7) 노동시장 내 여성의 지위
4. 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유에 대한 사례
1) 여성의사의 비율
2) 지위 및 보직
5. 자신이 생각하는 이에 대한 대안
1) 여성 노동의
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제점과 여성소외 현상
(i) 직장 내 여성차별 현상
(ii) 성별직업분리현상
(iii) 음주문화
(3) 해결방안
3. 직장 내 성희롱문제
(1) 우리나라 사내 성희롱 실태
(2) 다른 나라와의 비교
3. 정책제안
(1) 일하는 여성들이 바라는 정책
(2) 정책제안
Ⅲ. 결
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3. 결정
4. 최저임금
5. 효력
Ⅱ. 최저임금제도의 문제와 해결방법
1. 공공부문 비 정규직 문제
2. 예정가격 노임단가 문제
Ⅲ. 구제 방법
1. 임금채권 보장 법
2. 임금체불 구제법
Ⅳ. 결론
1. 최저 임금에 대한
피해 사례
2. 소견
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사례관리의 강화가 필요
(2) 최저임금제도
① 최저임금수준을 현실화하는 방향으로의 개선이 필요
② 최저임금 적용에 산입되는 임금부분을 실 수령액으로 현실화하는 것이 바람직
※참고문헌
[사회문제론] 강영실 외 저 2005, (서울: 대왕사)
[
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단계 1
2) 단계 2
3) 단계 3
3. 근골격계질환의 재발성
Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 실태
Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 문제의식
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 예방법
1. 배경 및 필요성
2. 주요내용
3. 외국 사례
Ⅷ. 결론
참고문헌
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대응
본론
1. IMF에 따른 고용 문제-<사례:현대자동차>
2. 기업별 노조에서 산업별 노조로 가는 과도기-<사례: 금속노조연맹>
3. 노동체제 전환과 노동조합 조직구조의 변화
결론
1. IMF 시대 노조활동 분석 및 노조의 구조적 변화
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근로자가 만든다.
3. 당신도 지식인입니다.
제3장 지식경영으로 승부한다.
1. 왜 지식경영인가
2. 지식경영 이렇게 하라
3. 지시경영 사례연구
제4장 지식정부로 거듭난다.
1. 새로운 정부가 필요하다
2. 사례로 본 지식정
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)
공공기업
한국항공
우주연구원
전환형 시간선택제
’15년 전환형 시간선택제 우수기업 추천(고용노동부)
코레일
남성육아휴직
’15년 가족친화기업 인증(여성가족부)
’15년 공공부문 전환형 시간선택제 우수기업(고용노동부)
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건강예방사업의 활성화
2. 노인의료비 확보를 위한 의료저축제도의 도입
3. 노인장기요양보호제도의 적극적 추진
4. 노인의료비에 대한 국고지원 확대
Ⅴ. 외국사례(노인의료비 절감방안을 중심으로)
Ⅵ. 결론 및 정책적 함의
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