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청소년수련원의 전망과 과제
첫째, 현재 주 5일제 수업시행과 수련활동이수제를 생각해보자.
둘째, 각 수련원을 연계하는 방법을 생각해보았다.
셋째, 수련시설의 운영에 대해 생각해 보았다.
넷째, 세 번째 방법대로 하더라도 모든 유
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청소년수련관 방문접수(안내데스크)
○ 문 의 : 031)000-000~000
3. 참가신청서
부모와 자녀가 함께하는 진로찾기 캠프
『애정家 캠프(애매한 청소년 진로를 정하는 가족캠프)』신청서
성 명
성별
남( ) / 여( )
주 소
연 락 처
집
핸드폰
주민등록번
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유형
1) 갈등 회피형
2) 순간적 폭발형
3) 이성적인 타협형
Ⅳ. 갈등 대처방식
1. 적극적 경청
2. 1인칭 메시지
3. 해결중심적 윈윈 접근법
4. 역할 전도
5. 감정이입
6. 질문하기
7. 자기주장적인 접근
8. 무장해제와 달래기
*참고문헌
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주특별자치도 관광정보 http://www.jejutour.go.kr/
관광지식정보시스템 http://stat.tour.go.kr/ptour1/index.do
금호리조트 http://www.kumhoresort.co.kr/resort/jeju/resort_jeju.asp
나인 브릿지 콘도 : http://www.ninebridges.co.kr/
남국청소년수련원 : http://www.namgook.com/
내츄럴
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청소년종합상담실
전남 순천시 장천동 80-15번지 061-724-2000
3 순천대학교 학생생활연구소
전남 순천시 매곡동 315 순천대학교 061-750-3880
4 전남대학교 학생생활연구소
광주 북구 용봉동 300 전남대학교
지 역
주 소
전북지역
(11개)
1 원광대학교
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청소년활동진흥법의 연혁 3
C. 청소년활동진흥법의 구성 4
D. 청소년활동진흥법의 주요내용 5
Ⅲ. 청소년활동진흥법의 적용 9
A. 부산청소년활동진흥센터 9
B. 김해청소년문화의집 11
C. 부산금련산청소년수련원 13
D. 청소년
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주요이론, 법문사
유한옥, 2007, 재정효율성 제고를 위한 시장원리 활용방안-바우처 제도를 중심으로, 한국개발연구원, 2007
이교봉, 2009, 청소년의 역량개발을 위한 청소년활동 프로그램의 발전방안에 관한 연구, 국립 중앙청소년수련원
이혜원
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주신다면 연구에 많은 도움이 될 것입니다.
바쁘시더라도 잠시만 시간을 내주셔서 협조해주시면 대단히 감사하겠습니다.
Ⅰ. 다음은 청소년수련관의 일반 운영 현황에 관한 질문입니다.
1. 시설현황
개관
연도
수용
인원
규모
추가시설
부지
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주5일수업제 도입에 따른 중학생의 토요휴업일 활동』. 석사학위논문, 창원대학교, 2006.
11. 한희창. 『주5일제 도입에 따른 지역사회학교 활성화 방안 연구』. 석사학위논문, 서울시립대학교 도시과학대학원, 2008.
12. 이기문. 『청소년 여가활
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청소년 범죄자를 시설내에서의 수용이 아닌, 시설외에서 즉 사회적 처우를 실시함이 가장 바람직하고 교정의 효과도 층분히 기대할 수 있을 것이라는 생각으로 외국에서 시행되고 있는 몇가지 사회적 처우 방법을 설명해본다.
가. 비거주 프
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(주)제천기아상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)제천기아상사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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청소년지도사로의 진로가 제게 맞는 길이고, 그렇기 때문에 이렇게 자기소개서를 올립니다.
청소년지도사로서 제 포부는 아이들에게 다양한 경험을 열어주어 자기 자신에게 맞는 꿈을 찾도록 해주는 것입니다. 제 청소년시절을 돌아볼 때 밖
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청소년 개개인의 존재감 모두를 높여나가는 것입니다. 그 실천방안은 청소년들 하나하나 맞춤식 정서적교감을 쌓아나가는 것입니다. 그렇게 한다면 센터를 찾은 아이들이 이곳이 단순히 시간을 보내는 곳이 아니라 자신의 주요 공간이라는
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청소년에 관련된 일에 관심이 있었고, 간간히 아르바이트를 해왔습니다. 그렇게 하다 보니 청소년을 많이 아끼고 사랑한다는 제 자신을 알게 되었습니다. 이 회사에 입사하여 다시 한 번 아이들에게 꿈을 나누어 주며 웃고 땀 흘리고 싶습니
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향을 받고 있지만 그 누구보다 가장 극적인 변화를 보이며 어제와 오늘이 다르게 변화하는 청소년들에게 때로는 그들의 눈높이에서 때로는 그들의 지지자로서 앞에 서기 위해선 청소년계 종사자들에게도 지속적인 배움과 행동을 요구하고
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그렇지만 청소년지도사로서 꾸준히 일해나가려면 주의하고 적응해나가야 하는 것도 적지 않다는 걸 알았습니다. 청소년기는 성에 예민한 만큼 아이들을 대할 때 사소한 접촉까지도 신경써야 합니다. 그리고 행정업무는 복잡하기 때문에 특
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