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제표의 이해
7. 7강. 기업가 정신(취업 및 창업)
8. 8강. 경영과 리더쉽
9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼
10.10강. 인재육성과 학습조직
11.11강. 동기부여와 신뢰구축
12. 12강. 코칭스킬
13. 13강. 변화괸리
14. 14강. 글로
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제표의 이해
7. 7강. 기업가 정신(취업 및 창업)
8. 8강. 경영과 리더쉽
9. 9강. 초인류 조직의 조건 : 가치,미션,비젼
10.10강. 인재육성과 학습조직
11.11강. 동기부여와 신뢰구축
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업가(경영인)의 개념
Ⅲ. 기업가(경영인)의 역할
Ⅳ. 기업가(경영인)가 가져야할 정신
1. 신념의 정신 - Candoism
2. 고객제일주의·인재양성주의 정신
3. 전문경영자의 신기업가 정신
4. 기업가정신이 없는 경영자는 망한다
5. 기업가정신을
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인재, 이 인재를 발굴하고 교육시켜 어느 분야에 적합한 지식인재를 양성하는 경영과 납품, 생산위주에서 품질, 즉 질경영의 가치 이 모든 것이 지금 한국을 대표하는 기업 삼성을 유지해가고 발전시킨 이건희 회장의 성품이다. 하나 더 강조
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인재 제일주의
4) 합리주의
5) 근검 절약
6) 청지기 사상
7) 혁신주의사상
8) 경영과 소유의 분리
9) 공동운명체적 노사관계
● 단 점 / 문 제 점 / 개선 방안
○ 시대 상황을 제대로 반영하지 못한 신경영방식(분권형 관리방식)을 도입하여 직원들
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