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성을 유지했고, 문제 해결 후 재발 방지를 위한 프로세스 개선안을 제안해 승인받았습니다. 이 경험은 신속한 대응과 협업의 중요성을 일깨워주었습니다.
65. 본인의 성과를 측정하는 기준은 무엇인가요?
저는 성과를 ‘목표 달성도’와 ‘과
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- 등록일 2025.07.26
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- 직종구분 기타
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성 제고, 대국민 서비스품질 강화 등을 위해 개선이 필요한 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 개선방안을 제시하시오. [1800 Bytes 이내]
4. 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수행할 수 있는 업무 1
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- 등록일 2018.01.31
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- 직종구분 기타
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과제를 수행하면서 팀원들 간의 연계가 얼마나 중요하고 커뮤니케이션에 대한 중요성을 깨닫게 되었습니다. 팀장으로 다양한 과제들을 진행해 왔고 이 다양한 경험들은 팀이라는 조직을 어떤 방식으로 운영해야 최대의 효율성을 발휘할 지,
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- 등록일 2017.05.03
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- 직종구분 기타
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제한
3. 갈등관리 및 문제해결
- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. 500자 제한
4. 인재상 부합
- NMC 인재상 (책임감, 전문성, 생명중심, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게
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- 등록일 2018.01.17
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- 직종구분 의료, 간호직
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성장 경험 소개
9.창의성과 문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2 본인이 추구하는 성공과 성취에
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- 등록일 2023.07.06
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- 직종구분 전문사무직
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