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전문지식 620건

내용 2) 설립 전 결정사항 3) 법인설립 전 준비서류 4) 개인기업의 법인전환 Ⅱ. 벤처기업의 확인절차 1. 확인신청 서류 2. 연구개발비(R&D)를 기초로 벤처기업임을 확인받고자 하는 경우 3. 특허권·실용신안권을 기초로 벤처기업임을 확인
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  • 등록일 2013.07.30
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정기주주총회 회일의 1주간 전부터 본사에 5년간, 그 등본을 지점에 3년간 비치하여야 한다. ④ 대표이사(사장)는 제1항 각 호의 서류에 대한 주주총회의 승인을 얻은 때에는 지체없이 대차대조표와 외부감사인의 감사의견을 공고하여야 한다.
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  • 등록일 2004.06.30
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주주와 주주명부에 기재된 질권자에게 그 주주가 받을 주식의 종류와 수를 통지하고 무기명주권을 발행할 때에는 총회의 결의 내용을 공고하여야 한다. 신주는 새로이 발행되는 주식이어야 하며(상법 제 462조의 2의 1항) 종래 보유하던 자기
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  • 등록일 2009.03.16
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주주의 이해와 직결되는 문제라고 할 수 있다. 그러나 현행의 합병절차로는 합병의 공정성을 이끌어 내기에는 부족하다고 생각되고, 따라서 주주보호라는 점에서 상당부분 불완전하다고 할 수 있다. 우선 현행상법이 합병에 관한 정보를 제
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  • 등록일 2006.04.10
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주주총회소집 요구 -------------------- --------------- 13 첨부목록 1. 소버린 자산운용사의 의결권위임 권고문 ---------------------- 15 2. SK(주)의 의결권위임 권고문 ------------------------------ 17 3. 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 제10
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  • 등록일 2013.10.21
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논문 6건

제시한 것으로는 첫째, 회사가 전자문서로서 주주총회의 소집통지를 발송하기 위해서는 사전에 당해 주주의 동의를 얻어 두어야 한다. 둘째, 주주총회 소집통지에 이용되는 서면과 전자문서는 기능적 등가물이므로 그 내용과 형식상의 동일
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  • 발행일 2008.04.07
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소집통지 2. 전자적 의결권 행사 및 대리행사 3. 전자주주총회 4. 전자투표제도 운영의 예 제3절 소 결 제4장 전자투표제도의 운영방안에 관한 검토 제1절 총 설 제2절 전자문서에 의한 소집통지와 전자공고제도 I. 전자문서에 의한 소집
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  • 발행일 2008.05.02
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제가 된다. 먼저 충당금은 평가성의 측면에서의 평가성충당금과 부채성의 측면에서의 부채성충당금을 인정하는 것이다. 또한 명칭한 상당한 혼란이 야기되는 적립금과 준비금은 법률에 의한 강제와 정관 또는 주주총회의 의결에 의한 사용
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  • 발행일 2008.10.30
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총회가 대행할 수 있으며 총회 및 대의원총회의 구성운영 등에 관하여 필요한 사항은 협회의 정관으로 정한다. 협회는 최고의결기관으로서 협회 전원으로 구성되는 총회가 있으나 실제로는 그 소집운영이 곤란하므로 대행기구인 대의원총
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공고할 수 있다. 제4항의 규정에 따라 최소선발인원 또는 최소선발비율을 공고한 경우 제2차 시험에서 매과목 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상 득점한 자가 최소선발인원 또는 최소선발비율에 미달되는 경우에는 매과목 40점 이상인 자 중에
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 4건

본점이라고? 그러면 각 신협은 지점인가요?? 2. 정기총회? 주주총회?? 뭐가 다른가요? 3. 출자금은 무엇인가요? 조합원은 또 뭐야?? 4. 공제가 뭔가요?? 6. 수신, 여신이 뭔가요? 7. 면접에서 중요한게 무엇인 것 같나요? 8. 마지막으로 한마디.
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  • 등록일 2021.04.01
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주주총회 주관, 홍보, ESG, 채용관리 - 2023년 신규 홈페이지 기획 및 적용 진행 - 정기 및 임시 이사회, 주주총회 사전협의 및 소집통보, 의사록 작성 - ESG 활동 기획 및 행사 진행 - 금융지주 조직 문화 개선 RM - 채용 추진 및 인재 채용 진행 - 사
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제 발생 시 주도적으로 해결책을 찾아내는 역량을 길렀습니다 1. 공고에 제시된 직무내용을 참고하여 지원자 님이 가장 관심있는 분야는 무엇이며, 해당 직무에 지원한 동기와 남들과 차별화되는 지원자 님만의 강점을 기술해 주십시오.
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제공하고 회원들의 금융 목표 달성에 기여하고자 합니다. 1.성장과정 및 가치관 (최소 200자 / 700자 제한) 2.성격 및 장/단점 (최소 200자 / 700자 제한) 3.지원동기 및 입사 후 포부 (최소 200자 / 700자 제한) 4.자신을 어필할 수 있는 내용 (최소
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