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등에 대해서도 보상 청구서를 뒤늦게 20·30세대 남성에게 들이밀며 희생을 강요하는 사회를 버리고, 앞으로는 산업화 세대와 민주화 세대는 남겨 놓은 대책 없는 부채들이 상속되지 않도록 하여야 한다. 1. 페미니즘의 정의 2. 여성혐오
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  • 등록일 2023.06.20
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젠더 수업’을 읽고(김고연주. 창비. 2017.) 4. ‘어쩌면 이상한 몸’을 읽고(장애여성공감. 오월의 봄. 2018) 5. 몸과 관련된 권리들을 사회문제로서 풀어가는 해법 1) 성소수자 (1) 국가의 기본권 보호의무 (2) 기본권으로의 성적자기결정권
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  • 등록일 2019.03.11
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젠더 내 세대격차인가, 세대 내 젠더격차인가? : 청년 여성의 자기평가 이념과 정책태도 분석 / 박선경 저 / 한국정당학회보 제19권 제2호 / 2020.06 4. 평화와 혐오의 시대, 성평등한 한반도의 평화를 위한 모색 / 조영주 저 / 비판사회학회 경제와
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  • 등록일 2021.04.16
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젠더와 사회구조, 젠더와 사회, 동녘, 2017. 마사 누스바움, 조계원 옮김, 혐오와 수치심, 민음사, 2015. 세계일보, 데이트 비용 안 내는 여성, 넓은 의미로 매춘, 2017. 스카이데일리, 남성이 탐색해야 할 탈가부장적 감수성의 길, 정현, 2017. 아시
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등과 이데올로기. 한국학연구. 김멜리. (2020). 20~30대 남성들의 하이브리드 남성성. 한국여성학. 오재호. (2021). 청년 세대의 젠더갈등과 해소. 월간 공공정책. 강희영, 최유정 (2019). 여성혐오 담론분석을 통해 본 사회적 갈등 대응 방안 연구. 서
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논문 416건

남성/ 가족=여성\' 이라는 성별화된 사회(gendered society)에서 계층에 상관없이 여성노동자의 삶은 이중노동으로 설명된다. 본 연구에서도 보살핌 노동을 둘러싼 인식변화와 이에 따른 적극적 실천이 없는 남성과 살아가는 여성의 갈등이 가장
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  • 발행일 2015.05.05
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젠더리뷰, 제4호, 32~42쪽, 2007 이세인 외2명, \"가족의 지원 및 가족 친화적 조직문화가 사무직 취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007 김영옥 외3명, \"출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를
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  • 발행일 2008.12.22
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여성의 문화적응스트레스에 관한 연구 : 문화적응유형과 이주여성이 인지한 사회적 지지를 중심으로, 이화여자대학교, 석사학위논문. 신경희.(2005).「국제결혼가족의 부부갈등요인에 관한 연구-한국남성과 필리핀여성의 부부관계를 중심으
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  • 발행일 2012.04.20
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한국보건사회연구원, 1992 홍문식외, [2000년대를 향한 인구정책 구상], 한국보건사회연구원, 1991 홍문식외, [한국의 출산력 변동과 가족계획사업 방향], 1989 <기사문> 서울경제신문 2005-04-02 [지난해 출산율] 1.17명… 세계최저 수준 중앙일
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  • 발행일 2008.10.28
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젠더 女의원 2명 당선…사상 최초^ https://newsis.com/view/?id=NISX20210928_0001595459&cID=10101&pID=10100 (검색일 : 2021년 9월 30일) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 독일 녹색당의 지지층과 강령변화 Ⅱ.1. 녹색당 지지층 분포와 정책 선호도 Ⅱ.2. 녹색당의 강령 변화 Ⅲ.
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  • 발행일 2022.09.13
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취업자료 705건

여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있
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  • 등록일 2022.10.07
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사회복지사 자기소개서 합격예문 (3) 1. 성장과정 2. 성격 장단점 3. 학창시절 단체활동, 봉사활동 또는 연수 등 경험 4. 지원동기 및 포부 IV. 한국법무보호복지공단 사회복지사 자기소개서 (4) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 갈등관계
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  • 등록일 2022.06.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
모색하며 협력적인 관계를 유지하는 전략이 중요하다고 생각합니다. 60. 협회의 비전과 정책 목표를 직원들이 일상 업무에서 실천하도록 동기 부여하는 방법은 무엇이라고 생각하시나요? 직원들이 비전과 목표를 자신의 업무와 연결할 수 있
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  • 등록일 2025.07.26
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] [Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내] 5. 한국서부발전 면접족보 (면접기출문제)
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  • 등록일 2017.10.19
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한국환경공단에 입사하기 위하여 본인이 가장 중점을 두고 준비한 사항은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 설명하여 주시기 바랍니다. 5.최근 한국환경공단의 주요 이슈사항을 한 가지 언급하고, 그 이슈에 대한 본인의 생각을 기술하여 주시
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  • 등록일 2019.04.29
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