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노조를 결성하여 기존노조에 대한 공격(부당노동행위) 수단으로 활용할 가능성을 배제할 수 없다.
2. 노동조합 조직률 제고, 어용노조 민주화, 산별노조 건설에 기여할 것인가?
사업장 단위 복수노조 허용은 노동조합 설립에 관한 모든 법률
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산별노조의 건설을 가로막고 있다. 지금 현재 우리나라 노조는 산별노조의 과도기 형태인 연맹의 형태로 중앙교섭을 하고 있고 새 정부의 출범으로 산별노조 형성의 합법화가 이루어 질 전망이다.
4. 노동조합의 약화
-노동조합 및 조합원의
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산별 중앙에 집중시킨 금속, 보건의료의 산별노조 기업지부의 결단을 과소평가하고, 그 기업별 지부마저 ‘무늬만의 산별노조’ 상징으로 규정하는 것이 우리 연맹의 토대에서 과연 가능한지 의문이다.
Ⅶ. 산별노조건설(산업별노동조합건
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노동조합운동 주체의 활동인 것이며, 지금이 바로 그러한 내용들을 채워 나가는 활동들이 필요할 때이다.
Ⅶ. 산별노조건설(산업별노동조합건설)의 논의 방향
1. 산별노조 건설에 대한 분명한 배경 또는 목적이 정리되어야 한다
혹자는 현재 6
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노력을 기울이고 있다. 나날이 확대되고 있는 비정규직 노동자들의 보호와 정규직화 에도 더욱 더 힘을 기울여나갈 계획이다. 산별의 힘을 발휘하기 위해 직종별 노동시장 장악을 고민하면서 산업별 인력수급 계획에 개입하는 방안, 노조차
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노사관계 활성화 방안”, 1991. 『울산대학교 사회과학논집 제8권 2호』, 1991.
김정수, “공무원노조 출범의 의미와 과제”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2002.
김재기, “공무원노동조합법제의 입법방향-단기적 입법방향을 중심으로-”, 『노
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노조 조직화 과정에서 나타난 2개 노조로의 분화 역시 이러한 조직 내 격차가 내부에서 해결되지 못하고 분화라는 형태로 나타난 것이라고 할 수 있겠다.
본 연구에서는 제한적이나마 공무원 노동조합의 결성 초기 과정을 분석해 보았다. 그
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노동조합을 강제로 해산하였으며 독일의 경우에는 ‘독일 노동전선’을 조직하여 강제적으로 노동자들을 편입시키고 통제하였다. 특히 파시스트들은 대중의 민족화를 위해 민족주의를 강조하였으며 자신들의 걸림돌이 되는 의회주의ㆍ사
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노동조합총연맹.
<논문>
김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원.
김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서.
김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안
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노동 운동」.『한국사회사연구논문집』제15호. 한국사회사연구회.97~138(p41)
김광운. 1989. 「원산총파업을 통해 본 노동자조직의 건설문제」.『역사와 현실』제2호. 한국역사연구회. 58~97(p39)
김경일. 1990.「특집 한국노동자계급의식 어떻게 변
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(주)한국노총전국연대통합건설산업노동조합건설기계분에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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(주)한국노총전국연대통합건설산업노동조합건설기계분에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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한국노총전국연대통합건설노동조합건설기계분과수도권에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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노조조직률이 10%밖에 안되는 작금의 현실이 이를 잘 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 현상은 한국 국민들의 노조에 대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다. 따라서 앞으로의 노조운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해
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노동착취를 통해 생산된 제품은 애초부터 협동조합의 취지에 맞지 않기 때문에 아무리 금전적인 이익이 있다고 해도 거부할 수 있는 원칙을 가지고 있는 곳이 협동조합니다. 하지만 주식회사는 돈을 추구하기 때문에 돈의 이익이 많이 남는
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노력 등을 구체적으로 기술해 주십시오.
3.본인이 속한 단체에서 구성원과 이해관계가 대립했던 상황(경험)과 자신의 행동, 결과 등을 구체적으로 기술해 주십시오.
4.우리 기관의 필요성과 우리 기관이 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의
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노력하였는지 작성해 주십시오.
4.신용협동조합(신협)은 금융협동조합으로서 조합원에 대한 서비스, 사회적 책임의 운영원칙을 가지고 있습니다. 신협의 운영원칙 달성을 위해 어떻게 기여할 수 있을지 본인의 구체적인 사례를 바탕으로 작
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노조의 관계전략에 따른 매출상승관리 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 기업과 동료 직원들의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 한국노동연구원과 같은 산업의 관리는 주로 사람과
사람의 소동에
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