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확률변수와 확률분포
제6장 정규분포와 표준정규분포
제7장 무작위 표본추출과 표본분포
제8장 표본분포와 중심극한정리
제9장 신뢰구간 및 표준오차의 추정
제10장 t-분포를 이용한 구간추정과 표본의 크기
제11장 모집단 평균의 가설검
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동문여부에 따른 직무 만족도 차이검정
채용여부에 따른 직무 만족도 차이검정
▣ 결 론
# 별 첨 : 1. 설 문 지
2. 문항별 집계결과(SAS OUTPUT)
3. SAS SOURCE PROGRAM
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확률변수와 확률분포
제6장 정규분포와 표준정규분포
제7장 무작위 표본추출과 표본분포
제8장 표본분포와 중심극한정리
제9장 신뢰구간 및 표준오차의 추정
제10장 t-분포를 이용한 구간추정과 표본의 크기
제11장 모집단 평균의 가설검
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확률변수와 확률분포
제6장 정규분포와 표준정규분포
제7장 무작위 표본추출과 표본분포
제8장 표본분포와 중심극한정리
제9장 신뢰구간 및 표준오차의 추정
제10장 t-분포를 이용한 구간추정과 표본의 크기
제11장 모집단 평균의 가설검
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확률이론
제5장 확률변수와 확률분포
제6장 정규분포와 표준정규분포
제7장 무작위 표본추출과 표본분포
제8장 표본분포와 중심극한정리
제9장 신뢰구간 및 표준오차의 추정
제10장 t-분포를 이용한 구간추정과 표본의 크기
제11장 모집
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전개되고 있다는 점에서 매우 바람직하다. 문헌자료와 현장답사, 증언자료와 설문조사가 적절히 조화를 이루고 있는 사례연구이다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 이 책의 체제와 내용
Ⅲ. 연구방법 및 연구시각의 문제
Ⅳ. 맺음말-연구사적 의의-
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위한 변수표본조사
4.1 변수표본조사의 의의 및 종류
4.2.1 감사목표의 설정
4.2.7표본조사결과의 평가
4.3금액비례확률 표본추출법의 적용절차
4.3.1 표본의 설계
5. 모집단 예상오류율 및 모집단 예상오류금액 결정방법
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표본조사의 경우는 모집단을 대표할 수 있는 일정수의 표본을 추출하여 조사하는 방법으로 표본오차는 증가하나 비표본오류가 감소하므로 보다 신속하고 저렴한 비용으로 신뢰성있는 조사가 이루어질 수도 있다.
9. 확률표출과 비확률표출
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분포 그 자체이며 이때 와 의 분포는 아주 다르다. 그러나 표본의 크기이 커짐에 따라 이들 표본평균의 분포는 점차로 이항분포의 경우와 같은 모양이 되어 감을 알 수 있다. 이와 같은 현상은 확률론이나 통계학에서 가장 중요한 바탕으로 중
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표본조사가 아니면 유의한 결과를 얻을 수 없는 경우가 있다.
3. 전수조사보다는 표본조사의 경우에 오류가 오히려 적을 수도 있다. 1. 표본조사의 본질과 특성
2. 비확률표본추출방법
3. 확률표본추출방법
4. 표본크기의 결정
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