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설계)
사전검사의 위장
눈에 띠지 않는 관찰방법
측정수단요인
(Instrumentation)
측정기준과 측정수단이 변화함에 다라 나타나는 차이
표준화된 측정도구 사용
3) 내적 타당성 위협요인이 통제방안 요약 1. 설명적 조사연구의 핵심
2. 타당
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통제방안
2. 표본의 대표성과 일반화가 가능한 모집단의 범위
⑴ 무작위추출방법
⑵ 표본추출에서 계획적으로 이질적인 요소를 포함시키는 방법
⑶ 대표적 사례만을 표본으로 선정하여 조사하는 방법
3. 일반화가 가능한 시기
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조사
대상자 선정, 탈락 등
대상자 선정-연구 속성의
상호작용
측정의 반응 효과
자료: Marlow, 2005:104 재구성
※참고자료
알기 쉬운 사회복지조사방법론 황성동 저 <학지사> 1. 실험조사설계의 기본 요소
1) 인과관계 추론의 기준
2)
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타당성, 즉 일반화 가능성은 감소한다. Ⅰ. 타당성(validity)의 의미
Ⅱ. 내적 타당성(internal validity)
Ⅲ. 위협 저해요인
Ⅳ. 확보방안
Ⅴ. 외적 타당성(external validity)
Ⅵ. 위협요인
Ⅶ. 확보방안
Ⅷ. 내적 타당성과 외적 타당성
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조사형태
조건) 동일 간격과 동일 횟수의 측정 최소한 3회 이상의 충분한 관찰 - 안정된 기초선 확보
단점) 오랜 조사시간으로 역사적 사건이나 반복되는 검사나 관찰로 인한 측정효과가 내적
타당도의 위협요인으로 작용 할 수 있음
(3) 복수
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요인과 정치참여
Ⅲ. 연구방법
1. 조사설계 및 표본
2. 조작적 정의와 측정
1) 사회환경적 변인
2) 정치관심도
3) 매스미디어
4) 인터넷
5) 정치참여(투표참여)
3. 연구의 모형
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변수설정
1. 가설
2. 변수설정
Ⅳ 연구방법 및 설계
1. 연구방법
2. 조사설계
Ⅴ 연구결과 및 분석
1. 신뢰도분석
2. 빈도분석
3. 기술통계분석
4. 상관분석
5. 교차분석
Ⅵ 연구의 주요결과 및 한계
참고문헌
부록 – 설문지
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위협요인이 되기도 하고 협력자가 되기도 할 것이다. 그렇다면 성장하고 있는 중국을 어떻게 우리에게 유리한 방향으로 활용할 수 있을 것인가? 그에 대한 명답은 없다고 생각한다. 그것은 시기와 상황에 따라 다르기 때문일 것이다. 하지만
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조사설계 ……………………………… 42
1) 조사목적 ……………………………… 42
2) 조사방법 ……………………………… 42
Ⅳ. 분석결과 ……………………………… 44
1. 표본의 특성 ……………………………… 44
1) 표
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조사설계 62
1. 조사개요 62
2. 설문지 구성 63
3. 표본특성 64
제2절 주택실태에 관한 분석 67
1. 주택의 형태 67
2. 주택소유와 노후 필요자금 69
제3절 노후대책의 생활자금에 관한 분석 71
1. 노후대책의 생활자금 71
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요인
12. 한국타이어의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직
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요인
12. 금호타이어의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직
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요인
12. GS건설의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능
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요인
12. 대우건설의 위협 요인
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무
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요인
23. gs칼텍스의 위협요인
24. gs칼텍스의 비전, Brand Identity, 핵심가치
25. SK에너지의 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기
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