 |
간호사의 직무만족
4. 간호업무
Ⅲ.연구방법
1.연구설계
2.연구대상
3.연구도구
4.자료수집 방법
5.자료분석 방법
Ⅳ.연구결과
1.전 대상자의 일반적 특성
2.팀 간호적용 후의 장.단점
3. 팀 간호적용 전 후의
|
- 페이지 30페이지
- 가격 4,500원
- 발행일 2012.08.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
간호사들이 수면과 관련된 주관적인 경험인
수면 질에 영향을 받음->업무수행능력, 환자간호 저하,
사고발생 위협을 높임(권공주, 2005)(Suzuki et al., 2004)
신규간호사는 간호 업무에서 요구되는 다양한
문제에 직면 (김문실, 최순옥, 2003
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,000원
- 발행일 2015.05.18
- 파일종류 피피티(ppt)
- 발행기관
- 저자
|
 |
수 있는 건가요?
부당하다 생각하면 하죠. 경희 대같은 경우나 아니면 전공의 폭행에..그거는 많이 있어 왔어요. 그 지부에서..노조에서 이제 대처를 하게 되는데 전공의 같은 경우 다른 병원으로 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 검토
Ⅲ.
|
- 페이지 178페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2008.01.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
수병동 근무자의 대처전략, 직무만족도, 이직의도에 관한 연구. 가천의과대학교 대학원 석사학위논문, 인천
이영희 (2012). 응급실 간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 서울.
이춘종 (2011). 국립병원
|
- 페이지 7페이지
- 가격 3,300원
- 발행일 2013.06.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
수행에 따른 보너스 지급
3. 성탄절, 추석, 설날 보너스
4. 더 많은 유급 휴가
5. 복리후생(병원부담의 국민연금, 퇴직금)
6. 무료 정기 건강진단
7. 대학 또는 대학원 교육비 지원
8. 물리적 근무환경(시설, 냉난방, 조명, 환풍 등)
9. 직급이나 직책
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2011.11.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|