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증가
2. 건강보험통합의 지연에 따른 도덕적 해이
Ⅶ. 건강보험(국민건강보험) 재정안정의 재정관리개편
1. 재정수입관리방식 : 보험료 결정방식의 개선
2. 재정지출관리방식
1) 양입제출의 원칙
2) 상대가치제도의 개선
참고문헌
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합리적 조정과 취지고려
(5) 수도권 정책의 대안 마련 요청
(6) 지방자치단체의 재정확충과 재정운영의 자율성 확보
2) 과거의 수도권 집중 억제책에서 성장관리 정책으로의 전환
3) 성장관리를 위한 기본전제
Ⅲ. 결 론
<참고문헌>
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과제 ···································································· 2
1. 조화론과 갈등론 ········································································
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구 -기계공업)』357호한국기계산업진흥회. 2007.
신철우. 「신노사관계론」.신론사 2005.
이찬열. 「한국의 노사관계 개혁방안-노사정 위원회를 중심으로」.연세대학교 경제대학원. 2004.
이채필.「특집: 2009년 노사관계 전망 및 정책방향」,『월
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기본방향과 전제조건
1. 신노사문화 창출의 기본방향
2. 외국의 신노사문화 추진과 경험
3. 신노사문화 창출을 위한 전제조건
제5장 신노사문화 창출의 과제
1. 노사관계 주체의 패러다임 전환
2. 신노사문화의 창출을 위한 사용자의 과제
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구축 21
나. FTA 효과 극대화를 위한 방안 21
(1) 외국인 투자 환경 개선 21
(2) 동북아 중심지를 위한 인프라 개발 22
다. 취약산업에 대한 구조조정 22
(1) 산업구조 고도화 추진 22
(가) 장기 산업비전 설정과 육성 22
(나) IT와 결합한
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과제
1) 정책의 조화와 통합적 접근의 확산
2) 지속가능한 개발패러다임으로의 정책 전환이 필요
3) 시민참여와 파트너십에 바탕을 둔 정책 추진
4) 중앙 및 지방의 지속가능발전을 위한 제도 마련
5) 국제사회 파트너십 구축
Ⅳ. 결론
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과제(-단시간근로제의 촉진과 보호), 한국노동연구원, 1997
* 박우성, 비정규직과 인력의 관리, 명경사, 2000
* 이주희, 비정규직 노사관계, 한국노동연구원, 2003
* 안주엽, 비정규근로의 실태와 정책과제, 2002
* 이수호, 비정규 노동자 노동기본권
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과제, 젠더리뷰.
강영혜 외, 2005, 양극화 해소를 위한 교육 분야 대책 수립 연구 , 서울 : 한국교육개발원.
고영선 외, 2007, 외환위기 이후의 경제구조 변화와 위기재발 방지를 위한 정책방향 연구 , 재정경제부한국개발연구원.
박창수. 2006.양극
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방향
3. 주요사업
Ⅴ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)의 사례
Ⅵ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 구조조정
Ⅶ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 노동법개악안
Ⅷ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과 국가인권위원회
Ⅸ. 비정규직투쟁(비정규투쟁)과
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