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과제와 나아가야할 점 II. 근로 연계복지의 주요개념 (1) 근로연계복지의 개념 (2) 일자리우선 모델 (3) 인적자본개발 모델 III. 근로연계복지를 둘러싼 쟁점들에 관한 각국 정책비교 - 미국·영국·스웨덴·한국을 중심으로 (1) 의무로
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비정규직 근로자, 회사 측이 적절한 분류라고 받아들일 수 있는 과학적이고 체계적이고 불편부당한 직무분석을 통한 비정규직과 정규직의 분류가 필요하다. 추가적으로 비정규직에 대한 처우 개선의 방편으로, 정규직 노동조합에 비정규직
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  • 등록일 2006.01.24
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과제물을 작성하시오. 1) 해당 주제에 대한 병원경영의 특성/특징을 정리하시오. 2) 해당 분야에 첨단기술을 도입한 국내 병원 사례를 조사, 정리하시오. 3) 첨단기술 도입을 통한 기대효과, 문제점 또는 우려되는 부분에 대한 본인의 의견을
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  • 등록일 2023.11.01
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비정규 개념에서 제외되어야 한다. 비정규직의 개념이 불분명한 만큼 규모 또한 불분명하다. 따라서 불분명한 개념과 규모에 근거한 정책은 실질적인 도움을 주지 못한다. 고용형태 중 어느 것을 포함하느냐에 따라 13%에서 25%까지 다양하다.
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  • 등록일 2009.07.14
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개선된 만큼 새로운 관점의 접근이 요구된다. 동일가치 노동에 대한 동일임금보장의 균등한 처우는 비정규직고용남용의 억제, 노동시장의 양극화와 사회적 갈등의 완화, 노동의 질과 근로의용을 향상이라는 관점에서 매우 중요한 과제가 아
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  • 등록일 2005.05.12
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논문 365건

Paris. OECD(2001). Society at a Glance: OECD Social Ⅰ. 서론 II. 고령자의 소득유지를 위한 수단 III. 고령자 노동시장의 현황과 문제 IV. 고령자 고용촉진을 위한 정책수단 Ⅴ. 고령자 고용촉진을 위한 정책방향 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.09.22
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개선 법정 최저임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대한 근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1)
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직 여성근로자의 근로조건이 개선되기를 바란다. <참고문헌> 강민정(2005),『2005 한국의 고용구조』, 중앙고용정보원. 강수돌 역(2006),『세계화의 덫』, 영림카디널. 강이수 외(2004),『여성 비정규직의 차별실태와 법제도 개선과제』,
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  • 발행일 2012.04.20
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비정규직 문제 등 노동시장변화분석 및 전망, 대책수립 등에 대한 연구 및 R&D 투자도 소홀하다. 차별대우 금지 및 시정과 불법파견에 대한 제재와 파견근로자 보호를 강화하였지만 기간제 사용허용기간 도래 시 대체고용에 따른 고용불안과
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  • 발행일 2009.02.12
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직 전환은 임금이나 복리후생과 같은 혜택 뿐만 아니라 승진과 같은 제반 인사상의 문제와 연계되는 만큼 기존의 정규직과 함께 검토하여 접근하려는 시도가 요구된다. 본 연구에서 살펴 본 정규직화 사례는 비정규직 신분에서 고용안정이라
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 194건

모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과정 3. 조사대상 노동의 직무 개괄 4. 분석틀 5. 결론
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
사례 3. 조직 문화 조성 및 관리 노력 4. 리더십 발휘를 통한 성과 창출 스타트업 창업/창직 - 5 [사업 계획 및 실행 경험] 1. 사업 아이디어 구체화 및 계획 수립 2. 자원 확보 및 운영 관리 경험 3. 프로젝트 실행 및 성과 분석 4. 개선 및 확
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
직 자소서 1. 우리공사 지원 사유 2. 본인의 장ㆍ단점 3. 공사에서의 역할 4. 기타사항 IV. 2015 한국주택금융공사 고졸채용 자소서 1. 우리공사 지원 사유 2. 공사에서의 역할 3. 본인의 장·단점 및 단점 극복방안 4. 관심분야 및 자기
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  • 등록일 2019.11.15
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  • 직종구분 공사, 공무원
협업을 이루었던 경험에 대하여 기술하십시오. 3. 다양한 정보 또는 데이터를 체계적으로 수집·분석·조직하여 활용해 본 경험에 대하여 기술하십시오. V. 합격 자기소개서 - 5 1. A4용지 2장 이상 분량의 자유양식으로 서술하시오.
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  • 등록일 2017.10.02
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  • 직종구분 기타
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