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삼국지』권1, 「위서무제기」, 신원출판사, 1994.
2.나채훈, 『카리스마 리더 조조』, 북폴리오, 2004.
3.김종화 『강력한 카리스마 통치자, 秦始皇과 曹操』
4.김종화 『영웅의 리더십』
5.모리야 히라시/이시현 옮김 『삼국지 인물여행 』 하나미
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리더십, 북넷,
3. 하미승(2018), 리더십 (이론과 개발), 윤성사
4. 장원징(2014), 카리스마 리더십과 리더십 효과성의 관계에 대한 성 역할 정체성과 리더-부하 성별 일치도의 조절효과 검증 (중국 중소기업 표본을 대상으로), 국민대학교 일반대학
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조조>, 북폴리오, 2004.
3. 브라드 워즈, <삼국지 정치학>
4. 모리야 히로시/이시원 역, <삼국지 인물여행>, 하나미디어, 1994
5. 사마광/신동준 역, <자치통감-삼국지>, 살림출판사, 2004.
6. 권기홍, <조조의 리더쉽에 관한 고찰>,
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삼국지의 인물을 통해서 리더십에 관하여 살펴보았다. 여기서 우리가 앞으로 요구하는 리더의 상에 대해서 다시 한번 고찰해 보아야 한다.
과거에는 단순하게 유비와 같이 성품만 훌륭해도 그럭저럭 끌고 갔고, 조조와 같이 강한 실천력을 바
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삼국지 출판 전쟁’은 말 그대로 원나라 이후 소설 삼국지의 출판이 성행하면서 나타난 여러 가지 판본과 복건(통속적)과 남경(문인 지향형)의 차이점 등을 서술해 놓았다. 이 부분을 제외한 이유는 앞서 밝혔듯 삼국지의 영광을 통해서 소설
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리더십 이론들이 많은 리더십 연구자들에 의하여 주장되고 있는데 최근의 대표적인 몇 가지의 리더십 이론을 살펴보면 다음과 같다.
퓨전리더십(fusion leadership)은 리더가 가져야할 미세한 힘으로 지성적인 측면에서는 숙고와 비젼을, 감성적
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통해서 정치적 상황을 극복해 나가는 형태가 반복적으로 나타난다. 때문에 정책 정당으로 발전하지 못하고 선거정당 형태로 남아 있어, 제도화 수준이 낮은 편이다. 특히, 정부를 견제, 비판해야 할 입법부가 정부입장만을 일방적으로 옹호,
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리더십 또는 팔로우십을 발휘하여 조직에 기여한 사례를 구체적으로 말씀하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]
8. 최근 감명 깊게 읽은 인문학 서적 3권의 제목(저자)을 기술하고 각각의 서적에 대하여 느낀점을 말씀해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
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통해서 전 세계의 질병 퇴치를 위해서 힘을 쏟고 있습니다. 빌 게이츠는 어릴적부터 자신이 관심 있던 분야에서 큰 성공을 일구어내었고, 이후 그러한 성공에도 불구하고 끊임없이 자신이 가진 신념을 위해 노력했습니다. 은퇴 이후 끊임없이
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일을 자기가 하려고 하지 않고 잘 분배해주는 능력이 있다고 믿는다. 따라서 어느 한 조직의 관리자가 되었을 때는 팔로워쉽보다는 리더쉽 함양에 노력할 것이다. 나는 삼국지의 유비형 보다는 조조형의 인재가 되고 싶다. 사적으로는 온화한
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