|
평가 받을 수는 없지만 이성적이고 합리적인 선택과 정치로 난세를 평정한 영웅이라고 생각되어진다. 1. 서론 - 치세의 능신, 난세의 간웅
2. 콤플렉스의 극복
3. 상황을 유리하게 이끌어 가는 능동적 자세
4. 인재의 등용과 이용
5. 국력
|
|
|
조조는 중국 후한 말 하루하루를 예측하기 힘들 정도로 대 혼란기를 맞아, 감히 누구도 넘길 수 없는 공적을 남긴 인물이다. 이러한 시기에 조조는 백성을 위하여 민심을 개혁하는 방안을 만들어 성공적 정책을 많이 이뤄냈다는 평가를 받았
|
|
|
조조의 모습을 한눈에 보여주는 것이다. 조조는 언제나 인간에 대한 뜨거운 애정을 바탕으로 현실을 합리적이고 실천적인 방향으로 변화시키려고 했던 것이다.
누구보다도 조조를 존경하는 입장에서, 조조의 평가가 제대로 이뤄지길 바라면
|
|
|
조조처럼 과거의 여러 뛰어난 인물 중에서 편협한 시각으로 시대를 보려는 사람들 때문에 제대로 된 평가를 받지 못하는 사람은 많을 것이라고 생각되어진다. 하지만 진실은 항상 알려지고 승리한다는 것을 우리는 잊어서는 안 된다. 아무리
|
|
|
조조는 충실하고 있다.
4. 맺음말
오늘날 조조에 대하여 많은 평가가 이뤄지고 있다. 그러나 조조의 지도자적 가치는 긍정적인 면에 한정되어 평가된 것이 대부분이다. 이와 관련된 서적이 대부분 경영 관련 서적이거나, 중국인이 서술한 책이
|
|
 |
평가받지 않겠습니다. 20%의 엘리트로서 최선을 다한 2년 후에 저를 평가해 주시기 기대하겠습니다.
지원동기및포부
배우며 열심히 일하고 싶습니다.
8월에 졸업을 앞두고 자격증 시험을 준비하고 있습니다. 현재 정보처리산업기사와 컴퓨터
|
|
 |
평가받지 않겠습니다. 20%의 엘리트로서 최선을 다한 2년 후에 저를 평가해 주시기 기대하겠습니다.
지원동기및포부
배우며 열심히 일하고 싶습니다.
8월에 졸업을 앞두고 자격증 시험을 준비하고 있습니다. 현재 정보처리산업기사와 컴퓨터
|
|
 |
조조 중 직장상사로 좋은 사람은?
9 평소 주변에서 어떤 사람이라고 평가 받는가?
10 졸업 후에 무슨 활동을 했나요. 11 지방 오지근무에 사는경우도 있는데 적응할 수 있는가?
12 우리회사에서는 어떤 역할을 수행하고 싶은가요?
13 지원한 직
|
|
 |
평가에 대해 설명해 보시오. 30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 우리 회사의 인재상 중에 본인과 가장 부합하는 것은 무엇32 동부건설의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 유비와 조조 중 직장상사
|
|
 |
평가를 받고 있다고 생각하나?
30 지원한 직무에 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나?
31 대기업집단 제도 합리적 운영에 대해 찬성하는지 반대하는지?
32 민원인 응대방법에 대해 경험이 있는가?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하
|
|
메뉴펼치기
