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전문지식 38,590건

대행사의 업무는 크게 광고기획, 시장조사, 매체집행, 크리에이티브 서비스 등을 들 수 있다. 첫째, 광고기획은 광고대행사의 AE(account executive)가 광고주와 협의하여 마케팅 목표와 광고목표를 수립하고 각종 조사결과를 바탕으로 필요한 인력
  • 페이지 19페이지
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  • 등록일 2008.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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광고학회, 2009 * 전범수, 글로벌 광고대행사의 광고주 공유에 대한 탐색적 연구, 한국방송통신대학교, 2004 * 황병일, 광고대행사 선택요인에 관한 연구, 한국방송광고공사, 1992 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 광고대행사의 종류와 조직 1. 광고대행사의 종
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  • 등록일 2013.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
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광고주나 광고회사에 판매하는 조직체를 미디어 랩이라고 한다. 미디어 랩은 매체사의 지면이나 시간을 판매하는 데 소요되는 시간과 경비를 줄여 주고, 광고주나 광고대행사의 미디어 구매를 용이하게 해 주고 효과적인 매체집행을 도와준
  • 페이지 22페이지
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  • 등록일 2011.11.29
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  • 참고문헌 없음
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제작 시스템 7 3) 뉴미디어 개발 7 4. M-hub의 광고종류 8 1) CF광고 8 2) 인쇄 신문광고 9 3) 잡지광고 10 5. M-hub광고의 성공사례 11 1) 대우건설 푸르지오 11 2) LG파워콤 XPEED 12 6. 광고대행사 M-hub를 조사하면서 느낀점 13 작업일지 14
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  • 등록일 2011.07.30
  • 파일종류 워드(doc)
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업무에 숙달된 전문 인력들이 충분히 확보되어 있다. 우리 경제의 현재와 미래를 위해서 국내 기업들과 다국적 대행사들 간의 건설적이고 생산적인 관계를 구축해 나가야 할 때이다. 참고문헌 ◇ 선일홍(1986), 한국 광고 대행사의 현황과 역할
  • 페이지 9페이지
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 203건

조직구조 및 인력배치 제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담 제3절 사회복지재정의 취약성 개선 제4절 사회 안전망의 확충 제6장 결론 제1절 연구결과의 요약 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 <참고문헌>
  • 페이지 42페이지
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  • 발행일 2012.04.20
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인력의 확보 2) 네트워크형성과 협력체계 구축 3) 운영규정(사업의 종류 및 대상, 설치, 조직 및 종사자, 경비의 부담, 지도 감독 등) 마련 4) 보조금의 확대(목적사업에 따른 보조금지급) 5) 지역사회 거점과 허브역할 6) 학교연계 7) 프로그램 개
  • 페이지 39페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
종류와 형태 1) 종류 2) 형태 Ⅲ. 공기업의 민영화 논의 및 주공․토공의 역할과 기능 1. 공기업의 민영화 논의 1) 민영화 2) 통폐합(기능조정) 2. 주공 ․ 토공의 역할과 기능 1) 주택공사의 역할과 기능 2) 토지공사의 역할
  • 페이지 22페이지
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  • 발행일 2010.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
대한 고찰 1) 일-가족 갈등의 개념 2) 일-가족 갈등의 종류 Ⅲ. 기혼 취업여성에 대한 일-가족 갈등의 여러 측면에서 보는 해결안 1) 기혼취업여성 측면 2) 배우자 측면 3) 사회적 측면 Ⅳ. 요약 및 결론 참고문헌
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2008.12.22
  • 파일종류 한글(hwp)
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  • 저자
문제점 제1절 제도 및 운영상의 문제점 제2절 사업종류별 문제점 제4장 도시재개발 사업의 개선방안 제1절 방향설정 및 제도적 측면 제2절 재개발사업의 방법개선 제3절 사업주체의 역할 조정 제5장 결 론 【참고문헌】
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  • 발행일 2004.12.20
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  • 저자

취업자료 3,085건

인력 배치 역시 충분하지 못했습니다. 지사 별 매출 비중으로 인력을 배치했기 때문에 한국은 적은 수의 사람이 많은 양의 업무를 커버해야만 했고 조직이 크지 않아 체계적인 인재 양성 시스템이 갖추어 지지 않았습니다. 체계적으로 인재를
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  • 등록일 2020.12.23
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
업무이다. PR을 하려는 목표공중과 관계자들을 알아내는 작업부터 그들에 맞는 전략과 전술을 세우기까지 어느 것 하나 일시적인 것들이 없었다. PR은 조직과 그것을 둘러싸고 있는 환경의 관계형성에 대한 문제이기 때문에 조직과 또 환경을
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  • 등록일 2005.04.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
광고편집대행사 AB사에 입사 사보 제작, 광고전단, 카탈로그 제작 등 담당 190o o oo AB사 퇴사 190o o oo 신문사 시사지 교정부 입사 격주간 경제지 교정 담당 190o o oo 신문사 퇴사 <특기> 영어회화 능통, 일어 독해 가능 <취미> 수영, 볼링 위
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  • 등록일 2003.10.07
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  • 직종구분 전문직
업무 59. 합격자들의 입사 자기소개서 - 항공사/승무원 60. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플매니저 Ⅱ. 합격자들의 회사별 자기소개서 60가지 1 포스코 2.삼성전자 3.대한항공 4.INI STEEL 5.삼성물산 6.삼성테크윈 7.한국가
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  • 등록일 2006.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
가능 관련경험은 증명서 결과물 등 객관적 증빙이 가능한 경험으로 작성 관련경험은 최소2개 최대 5개 까지 작성가능 상세내용 안내 상세내용은 해당경험에서의 역할, 수행과정, 향상된 역량, 느낀점 등에 대해 상세하게 작성(300자 이내)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신

파워포인트배경 3건

가격 : 14,300원 (-3,300원)
할인가 : 11,000원(17페이지)
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