|
조직구조를 만들고, 관리자가 하급자의 역할을 스스로 수행하며 하급자 또한 맡은 바 역할에 책임감을 가지도록 하는 데 유용하다. 그리고 조직축소보다는 계층축소에 더 관심을 가져야 한다. 실제로 지난 조직개편에서 계선조직의 5급 사무
|
- 페이지 14페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2011.10.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
복합민원행정
Ⅴ. 행정조직의 문제점
Ⅵ. 울산시 행정조직개혁 사례
1. 보건·위생행정조직
1) 보건행정조직
2) 위생행정조직
2. 환경행정
1) 1960-70년대
2) 1990년대 - 현시점
Ⅶ. 행정조직의 개혁 방안
Ⅷ. 향후 행정조직의 개편 방향
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.09.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직단위들을 보다 적극적으로 활용해야 한다. 이러한 조치들은 행정의 집중력 향상에 기여할 것이다.
복합구조(matrix structure)와 같은 구조적 쇄신도 필요에 따라 도입해야 한다. 행정서비스 구조를 소규모화하여 인간적이고 대응성 높은 서
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2015.06.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
발전과제
1. 가입자간 비용부담의 형평성 확보
2. 재정재계산제도의 보완
3. 연금급여의 개선
4. 저부담-고급여 구조의 개선
5. 대규모의 기금이 적립될 것에 대비한 운영체계의 확립
6. 국민연금과 사적연금의 역할 분담
Ⅷ. 결론
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2007.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
민원행정의 문제점을 서비스의 질과 연계하여 검토하고, 이에 대한 제도적 혁신 조치를 검토한다. 마지막으로 행정조직의 구조적 특성과 (복합)민원행정서비스의 질과의 관계를 기존이론의 바탕 위에서 논리적으로 도출하여 명제로 제시하
|
- 페이지 8페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.09.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|